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事業カテゴリ:
ビジネス効率化・支援
人材育成・研修
安全衛生・リスクマネジメント・EAP

私たちは、日本の成長を支援する総合コンサルティングファームです株式会社日本能率協会コンサルティング 関西オフィス

カブシキガイシャニホンノウリツキョウカイコンサルティング

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〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー19階
対応エリア:近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県]、中国[鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県]、四国[徳島県 香川県 愛媛県 高知県]、九州・沖縄[福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県]、代表者名:鈴木 亨、従業員数:300名、資本金:2億5000万

育成・研修 納得ある人事評価のための「評価者研修」

納得感ある評価を行うための3大スキル強化のための「評価者研修」

解決できる課題:離職率低下・リテンションモチベーションの向上コミュニケーションの活性化

このサービスのポイント

豊富な経験を有する講師による研修
人事制度改革などの豊富なコンサルティング経験を活かして、貴社の特性に合致するプログラムをご提供します。評価者各人が抱える個別課題に対して、個人別に対応します。
実際の被評価者をモデルにしたトレーニング
一般的な研修は、一般モデルを題材にトレーニングを行いますが、JMACでは、貴社の人事評価制度に基づき、実際の部下をモデルに評価トレーニングを行います。
潜在的な人材マネジメント課題の明確化
研修実施だけでなく、担当コンサルタントが、研修の中で気づいた人材マネジメント上の課題をまとめて、解決方法をアドバイスいたします。

サービスDATA

対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 研修内容(カスタマイズ度合い)や回数により異なります。1日30万円からとなります。
お問い合わせは無料で承ります。
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職
対象職種全職種
サービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計)研修講師派遣

サービス詳細

納得感ある評価を行うための3大スキル強化のための「評価者研修」

納得感ある評価につなげるためは、評価者として3つのスキルが求められます。

1.評価スキル~根拠となる事実を把握して評価する~
2.説明スキル~論理的に結果を説明する~
3.対話スキル~納得感を引き出すコミュニケーション~

上記3つのスキルを向上させるために下記3つの研修コースをご用意しております。

(1)評価スキル研修 (1日研修)
・評価の理論と考え方
・制度の理解
・評価実務実習 など

(2)説明・対話スキル研修 (1日研修)
・コーチングトレーニング
・コミュニケーショントレーニング
・実践プラン作成 など

(3)部下育成研修 (2日研修)
・人材育成の考え方
・部下育成のためのコミュニケーショントレーニング など

※オプションとして、コーチング体験、360度評価などがございます。

ご相談、お見積もりは無料でございます。
お気軽にお問い合わせください。