| 対象企業規模 | 1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1人あたり8万円（税別） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | インハウス（社内） |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力その他［管理職適性］ |
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現在の条件
詳細
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| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 【SPI３をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI３未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント支援、組織活性化］ |
| 測定領域 | 性格興味・指向 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 2,500円／件（大量値引有） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト |
| 用途 | 新卒採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | その他［比較対象との指向性の合致度］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 見積もり例：100名マークシート受検(結果票を人事向けに返却) 400,000円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテスト |
| 用途 | 新卒採用社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格ストレス耐性その他［レジリエンス］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | S-BASE（360度診断）：一人（１セット）8,800円 S-BASE solo（自己診断）：一人（１セット）5,500円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力その他［動機の源泉、ストレス発生源］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 受験費用：無料 分析費用：30万/年 ※従業員数100名の場合 |
| 導入社数 | 1000社 ※2023年6月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内） |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 2,000円～ |
| 導入社数 | 2900社 ※2025年4月累計実績 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンター |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［内定者フォロー］ |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［コンピテンシー、リーダーシップ］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 年間利用料￥117,600＋1件あたり￥2,000～ |
| 導入社数 | 約1000社 ※2023年4月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性 |
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