服部賃金労務サポートオフィス 他、雇用管理・給与計算 「職場サポート自慢」 業界初!企業の新時代に向け、 「会社の為の業務サービス」開始しました! 人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 例えば‥ 御社にフィットする就業規則の整備:20万円(目安) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 弁護士法人戸田労務経営 給与計算・給与計算代行 給与計算・保険手続アウトソーシング お客様の業種・従業員規模に合わせた給与計算・社保労保手続き代行サービスをご提供します。 人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し 対象企業規模 1人~100人 対応エリア 全国 費用 ※本サービスのご利用には、「労務応援コンサルティング」月額顧問プランのご契約が必要です。 ・給与/賞与計算 月額基本料 20000円~(計算5名分を含む) ・社保手続 月額基本料 10000円~(被保険者〃) ・給与/賞与計算 月額人数単価 1000円~(5名を超え1人あたり) ・社保手続 月額人数単価 500円~(〃) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加
東 社会保険労務士事務所 就業規則・勤怠管理 会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し 就業規則、賃金規程、慶弔金規程、 育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの 診断~作成、変更、届出。 労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 20万円~ 導入社数 約100社 ※2017年5月期実績 サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング対応分野就業規則作成 詳細をみる 検討フォルダに追加