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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング
採用コンサルティング・採用アウトソーシング

「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ

https://achievement-hrs.co.jp/

〒108-0073 東京都港区三田2-10-6三田レオマビル3F
対応エリア:全国、代表者名:青木 仁志、従業員数:30名

育成・研修 生産性を飛躍的に高める成果重視型のタイムマネジメント研修

目的・目標を明確にし、時間当たりの付加価値を最大限に高めるための時間管理技術を体得する
“タイムマネジメント研修”です。

解決できる課題:ワークスタイル・時短モチベーションの向上

このサービスのポイント

生産性を高めるプロセスを学ぶ
「目標設定」や「効果的な計画の立て方」など、具体的なタイムマネジメント手法を学んでいきます。
仕事に向かう姿勢も積極的に
仕事・プライベートを問わず、充実した日々を過ごせるようタイムマネジメントできるようになることで、仕事に向かう姿勢も積極的なものになります。
行動管理ツールを活用し、実践に落とし込む
毎日、毎週、毎月、毎年の計画を振り返りながら、「成果を生み出すタイムマネジメント手法を体得」します。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1日40万円~(テキスト費別)
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマその他[タイムマネジメント]
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
期間・回数・時間2日間
対象人数推奨人数/18~32名

サービス詳細

アチーブメントが提供するタイムマネジメント研修とは

タイムマネジメントという言葉を聞くと、一般的には「限られた時間で如何に多くの事ができるか」というイメージを持ちますが、本当に得たい成果はその手法では得られません。 具体的で明確なありたい姿を明確にすることで物事の優先順位が明確になります。 本プログラムでは、「時間当たりの生産性の最大化」を目指した時間管理技法を学びます。

【こんな課題にお役にたてます!】
仕事に優先順位を立てることで、事後対応的な仕事から、事前対応に切り換えてほしい
自分の1時間当たりの生産性を認識し、さらに付加価値のある人材になってもらいたい
目的から逆算した目標を設定し、達成するための緻密な計画を立てれるようにしてほしい
短い時間で高い生産性を実現する事で、仕事とプライベートの両立を図ってもらいたい

心理学をベースとしたタイムマネジメント手法で「時間当たりの生産性」を最大化

 

限られた時間を有効に使い、生産性を高めるプロセスを学ぶ
効果的なタイムマネジメントのポイントは、重要事項に集中して取り組んでいくことです。そのために、自分自身の時間の使い方を研修内で振り返り、「目標設定」や「効果的な計画の立て方」など、具体的なタイムマネジメント手法を学んでいきます。

欲求に基づいたプランニングで、好循環を生み出す
選択理論心理学が提唱する「5つの基本的欲求」の各分野ごとの目標設定を研修中に行い、それらを達成するようプランニングします。仕事・プライベートを問わず、充実した日々を過ごせるようタイムマネジメントできるようになることで、仕事に向かう姿勢も積極的なものになります。

行動管理ツールを活用し、日々の実践に落とし込む
本研修ではタイムマネジメントの概念を、学ぶだけでなく日々の実践に落とし込むため、アチーブメントプランナー(手帳)を活用して、毎日、毎週、毎月、毎年の計画を振り返りながら、「成果を生み出すタイムマネジメント手法を体得」します。

カリキュラム

【プログラム内容】
日程・トピックス 内容
1日目
午前
タイムマネジメントの必要性
時間に対する考え方
コントロールできるもの・できないもの
1日目
午後
タイムマネジメント手法を学ぶ
時間の使い方を確認
優先順位づけ(事前対応・事後対応)
働く目的と理想像の明確化
2日目
午前
宿題の振り返り
目的の明確化
ビジョンの策定
2日目
午後
年間計画の策定
計画の立て方のポイント
実行への決意(研修の学びの落とし込み)