“はたらくが楽しい”を 人事から株式会社ベクトル
カブシキガイシャ ベクトル
このサービスのポイント
- 研修内製化・研修開発をしたい
- 組織独自の測定項目設定、フィードバック内容の変更などのカスタマイズにも対応
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- 管理職の能力を高めたい
- 独自の「キャタリスト・モデル」による３６０度評価で、組織管理者としての期待行動実践度を測定
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- ミドル・シニアのキャリア開発がしたい
- 人材育成・異動配置・人事評価など幅広い実施目的に対応可能、シンプルでわかりやすいフィードバック
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サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 5,000円／1被評価者～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対応分野 | 多面評価 |
サービス詳細
◆標準設問は弊社独自の「キャタリスト・モデル」に基づき設定
・組織人事コンサルティングで定評のあるモデルを３６０度評価に応用
・被評価者の組織管理者としての期待行動実践度を評価
・ご要望に応じて設問・フィードバックシートのカスタマイズにも対応
「キャタリスト・モデル」に基づき設定
◆幅広い実施目的に対応可能、シンプルでわかりやすいフィードバック
・評価者区分毎の得点は得点表・レーダーチャートで表示
・被評価者の仕事（概念）力・人間（対人）力に関する特徴をコメントでフィードバック
・被評価者の職務適性、能力／情意のバランスをマトリクスでフィードバック
幅広く対応可能なフィードバック
◆３６０度評価システムに求められる機能の充実
・評価画面だけでなく、評価者選定～フィードバック用の画面もご用意
・評価はＰＣ・スマートフォン・質問紙から選択（併用）可能
・進捗管理画面、督促メール機能などスムーズに評価を実施するための支援機能もご用意
シンプルな画面構成、進捗管理画面もご用意
◆２００５年のサービス開始から豊富な実施実績を蓄積
・官公庁・民間企業での豊富な実施実績を蓄積
・全体結果から人材の特徴、組織人事・人材育成上の課題をフィードバック可能
・評価者・被評価者に対する研修・説明会の実施にも対応