カブシキガイシャスパイスアップジャパン
適性検査・スキル測定 グローバルマインドセット診断ツール「G-Ship」
日本人がグローバル環境で活躍するための土台となるグローバルマインドセットを7つの要素別に測定して総合評価を算出します。
解決できる課題:
グローバル化への対応
このサービスのポイント
- 「グローバルマインドセット」を測定
- 英語力、仕事力、知識、教養ではなく、日本人がグローバル環境で活躍するために土台となる「グローバルマインドセット」に特化して測定します。
- 学術的且つ実践的な裏付け
- 世界の学術機関の研究を精査すると同時に、海外で活躍しているビジネスパーソンやモニター調査結果を統計分析した基準を用い、学術的にも実践的にも根拠のある診断です。
- 定量比較／組織診断
- 経験や語学力、スキル等を測定要素から除き、パフォーマンスを出すためのグローバルマインドセットのみを絶対基準値として測定しますので、組織内の定量比較にも最適です。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | ・シングル受検（1回1レポート）：5,000円（税別）／1名分 ・Before/After受検（2回1レポート）：8,000円（税別）／1名分 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 社員能力把握・能力向上 |
| 検査時間 | 10〜15分程度 |
| 導入までの日数 | 手続き完了後、2〜3営業日以内に受検可能です。 |
| 結果までの時間 | 全員の受検完了後、1週間程度で担当者様へスコアをお送りいたします。 |
| 測定領域 | その他［グローバルマインドセット］ |
サービス詳細
グローバルマインドセット診断ツール「G-Ship」とは
「リーダーシップならぬグローバルパーソンシップ（Global-Personship）がグローバルの大海原に飛び出す船（Ship）には必要」との想いから名付けられたグローバルマインドセット診断ツールG-Shipは、グローバルビジネスパーソンに欠かせない素養である「グローバルマインドセット」を7つの要素別に測定し、どの要素をどのくらい持ち合わせているか、そしてグローバル人材として活躍できるかを総合評価として算出します。
Before/After受検のレポート
「グローバルマインドセット」とは
G-Shipで測定する「グローバルマインドセット」には様々な要素が含まれますが、弊社では、世界の学術機関で研究されているGlobal Leadership Competency* を精査し、弊社が蓄積した知見と経験から日本人ビジネスパーソンの特徴とを突き合わせて、7つの要素として定義しています。また、G-Shipは早稲田大学の白木三秀教授（トランスナショナルHRM研究所顧問）の協力・監修の下、弊社が作成した調査研究『グローバルマインドセット評価のためのツール開発におけるデータおよびアルゴリズムに関する報告』を基に開発しております。
「グローバルマインドセット」の重要性
日本人のビジネスパフォーマンスは決して低くありませんが、多くの場合、環境が異なる（アウェイ度が増す）ほど、本来のビジネスパフォーマンスが損なわれてしまう傾向があります。
グローバル（アウェイ）な環境で活躍するためには、言語力、異文化理解・活用力、グローバル教養、グローバル経験、専門性など、必要になる素養がありますが、それらの素養を身につけるための土台となる「グローバルマインドセット」の形成が最も重要だと考えています。
この土台となる「グローバルマインドセット」が備わっていることで、その上に言語力、知識、専門性などの素養が活きると考えられます。
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