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株式会社 JOE

カブシキガイシャ ジェイ・オー・イー

給与計算・給与計算代行 人事給与業務アウトソーシング(BPO)

お悩みに提案で応える
~お客様にフィットしたBPOサービス~

人事給与業務アウトソーシング(BPO)_画像

このサービスのポイント

1
業務の平準化・主要業務への集中を実現
給与・賞与計算、入退社や異動の処理、年末調整など、ノンコアな作業をアウトソーシングすることで、業務の平準化が図られ、お客様は主要業務に注力することができます。
2
給与計算業務の正確性と継続性が向上
専門家の知識やスキルが活用でき、突然の欠員でも、業務を継続することができます。また、お客様独自のルールや制度にも柔軟に対応可能です。
3
情報セキュリティ・災害対策が可能
給与計算などをアウトソーシングすれば、情報漏えいのリスクを減らせます。万が一自社が被災した場合にも、通常どおり業務を継続、事業継続計画(BCP)となります。

サービスDATA

対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 人数規模・サービス範囲等により費用は変動致します。
導入社数 960社 ※2023年3月累計実績
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング

サービス詳細

BPR(業務分析・業務改善)によって本質的な課題を解決

労働人口の減少なども相まって、原状の業務プロセスでは対応し切れなくなった企業において、BPRは働き方改革やDXとともにいま再び注目を集めています。BPRを行うことによって、コア業務への集中、属人的な運用の解消、セキュリティの強化などを図ることができます。対応の実績をもとに、課題解決のご提案をいたします。

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