メンタル不調者への復職支援をオンラインリワークで。

精神科疾患の患者数は約610万人以上で年々増加し、同時にメンタルヘルス不調による休職者数も年間約30万人と毎年増加傾向です。また、メンタルヘルス不調休職者の再発率（再休職率）は50％以上
であり精神障害者を増加させる要因になっています。

『リワーク』とは、うつ病をはじめとした何等かの病気で休職している従業員に対し、職場復帰を促す活動です。

リワークによる改善効果は多数報告されております。
・復職率が50％→90％に改善
　職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査／労働政策研究・研修機構(JILPT)

・再発率が50%→8%に低下
　科学評論社｜『精神科』20 (6) 2012

・就労継続率20％→70％に上昇
　調査報告書No.137障害者の就業状況等に関する調査研究(2017年)独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者職業総合センター

エムステージのオンラインリワーク支援『ReWork Biz（リワークビズ）』により、

■再休職しにくい社員の育成
■より適切な復職判断
■人事担当者の負担軽減

が可能です。