研修はオンラインでも可能ですか？

可能です。ブレイクアウトセッションなどを利用し、ロールプレイングを行うこともできます。また、お時間の都合に合わせて、研修の講義のみ、動画配信といったかたちでのサービス提供も行っております。

採用担当者が新卒と中途で異なるのですが、同じトレーニングを受けることはできますか？

可能です。コンテンツは新卒でも中途でも担当者の方にとって役立つ物となっています。また、起こりやすい問題などは異なりますので、その点は場合分けしながらトレーニングを行います。

いくつかプランがあるようですが、違いは何ですか？

基本的にはトレーニングを行う時間の違いです。
長いほどたくさんの要素をレクチャーし、深めていくことができますが、お悩みによって内容やお時間についてもご相談しながら決めていきます。

人事として、現場の社員に面接官をお願いする場合、「こういうふうにしてほしい」といったことを伝えづらいのですが、第三者としてつ伝えてもらうことはできますか？

可能です。
実際に多くのご依頼をいただいております。数多くの面接代行の経験をもつプロがトレーニングを行うため、プロからのフィードバックというかたちをとることで、より納得感を持って受け入れていただくことができます。