ひとりひとりの自己実現のために、社会の仕組みをデザインしていきます。株式会社リーディングマーク
カブシキガイシャリーディングマーク
適性検査・スキル測定 ミキワメ 適性検査
候補者が自社で活躍できる人材かどうか見抜く適性検査
このサービスのポイント
- 自社の社風を分析し、採用基準を策定
- 社員受検のデータを基に、システムが自動で社員分析を行います。それにより自社の社風がわかります。また、部署単位での分析も可能です。
1
- 活躍する人材がひと目でわかる
- 社員分析をもとに作成した採用基準と照らし合わせて、候補者の活躍可能性を「S～E」の14段階で表示します。個人の性格特性や各部署との相性もわかります。
2
- 独自の基準で組織を成功に導きます
- 組織分析や採用基準の策定、面接での活用などをご支援し、採用・組織課題を解決に導きます。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 受検料：従業員0円(税込)、候補者550円(税込) システム利用料：月額33,000円(税込)~ 詳細はお問い合わせください |
| 導入社数 | 約2500社 ※2023年11月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上検査後の分析もついています。 |
| 検査時間 | 性格検査10分/能力検査20分(片方のみの運用も可能) |
| 導入までの日数 | 2週間~1ヶ月 |
| 結果までの時間 | 数秒で判定 |
| 測定領域 | 能力性格ストレス耐性職業適性その他［自社・部署適性］ |
サービス詳細
候補者が自社で活躍できる人材かどうかを見抜く最新の適性検査
適性検査で最も知りたい要素である「自社で活躍できる人材かを見抜くこと」へ特化。
貴社で活躍する社員の性格データを元に、システムが候補者の採用オススメ度を表示します。
それにより「採るべき人、採るべきではない人」がひと目で分かります。
導入実績
| 導入社数 | 約 2500社 ※2023年 11月 累計実績 |
|---|
業界・業種・企業規模を問わず、累計で1700社以上の企業がご利用中です。
従業員数10名以下の企業から従業員数1000名以上大企業まで、たくさんの企業にご利用いただいています。
貴社に近い事例をご案内することも可能ですので、ぜひお問い合わせください
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