企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
販促プロモーション
研修施設・会議室・他施設
組織・人事コンサルティング

企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する株式会社タナベ経営

カブシキガイシャタナベケイエイ

https://www.tanabekeiei.co.jp/

〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
対応エリア:全国、代表者名:若松 孝彦、従業員数:411名、資本金:17億7,200万円

育成・研修 計数管理力強化研修

経営の現場に精通したコンサルタントによる実践的な指導によって、「業績向上の対策ポイントを数字で押さえられる人材」育成。

解決できる課題:研修計画・設計・手法[研修受講者の意識向上・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化]リーダーシップ強化管理職層の能力開発

このサービスのポイント

受講者の計数管理レベルを予め確認
事前に受講者の計数知識レベルおよび研修ニーズを簡単なテストやヒアリングを通じて確認し、「何をどう教えるか」といった教育テーマを設定。
計数管理の基本が分かりやすいテキスト
経営現場に精通したコンサルタントが、幹部・リーダーのマネジメント向上に不可欠な知識を、経営の視点に立ってわかりやすくまとめたオリジナルテキストも使用。
コンサルティングメソッドを伝授
コンサルティングメソッドを公開し、研修後半には、自社・自部門の状況を数字で把握し、問題点を押さえ、改善の方向を導き出すレベルにまで到達。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積例:500,000円(税別)
※研修企画内容・料金は、ご参加人数、企業規模および研修テーマ、実施カリキュラム等により異なります。お気軽にご相談ください。 専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上ロジカルシンキング・課題解決
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]

サービス詳細

カリキュラム例

お打合せの上、貴社ニーズに沿ったカリキュラムをご提案いたします!

◆日程:1日×3回コース

◆第1回:テーマ「財務諸表の見るべきポイントと、主要計数指標の意味」(収益性、生産性)
・経営分析による経営状態の把握
・収益性分析、生産性分析のポイント
・収益性、生産性の問題点と改善策づくり
◆第2回:テーマ「企業の成長バランスと、主要計数指標の意味」(安定性、成長性)
・成長と膨張の違い
・安定性分析、成長性分析のポイント
・安定性、成長性の問題点と改善策づくり
◆第3回:テーマ「利益計画と利益管理」
・利益管理のやり方、進め方
・利益を上げる計数、ロスをなくす計数
・品質とコストの計算
◆研修会後のフォロー
・研修会の終了報告および、今後のアクションプランについてアドバイスいたします。

※内容については課題に合わせてカスタマイズいたします。

サービス資料を無料ダウンロード