従業員のメンタル対策と職場改善活動を支援する「メンタルヘルスケアサービス」

◆セルフチェック機能
①ストレスチェック義務化をサポート
　「職業性ストレス簡易調査票(BJSQ)」を採用
　高ストレス者判定基準値の設計やストレスチェック結果画面に表示させる内容を企業の運用に合わせて
　自由に設計可能
②英語でもストレスチェックの受検が可能
③企業独自のアンケートを10問まで追加可能

◆ラインケア機能
①運用に合わせたイベント設定が可能
　「高ストレス該当基準値」「高ストレス該当者の表示」「面接指導希望の表示」などが設定可能
②回答状況の確認や未実施者に対してメールで実施勧奨可能
③職場のストレス状況を比較・分析
　ストレス要因(9尺度),ストレス反応(6尺度),修飾要因(4尺度)について、職場ごとの平均値を一覧で表示
　職場間比較や経年比較を直観的なグラフで見ることができる当社独自の職場分析詳細レポートを搭載

◆面接支援機能
①医療職による面接管理
　面接指導希望の回答状況、イベント設定時に指定した高ストレス判定条件に該当しているかなどなど
　面接候補者の絞り込みが可能
　面接指導対象者への「面接勧奨メール」も容易に行え、面接予約の管理や面接指導の記録を残す事が可能
②事業者による面接指導希望者の把握
　面接指導希望者を検索でき、面接指導状況を確認する事や面接指導に必要な勤務状況などの
　人事情報の登録を行う事も可能
③労働基準監督署への報告資料作成

◆セルフケア機能
①３つのCBTスキルツールで従業員を支援
　こころのケアに効果があるとされている「認知行動療法」をベースにした３つのセルフケアツールを用意
　従業員のこころの負担を軽減し、自らストレス対処する力を伸ばすことが可能
②認知再構成法ツール
　こころをつらくしている考えに着目して、バランスのとれた考え方を見つけるプロセスを支援
③問題解決技法ツール
　いま目の前にある問題を整理、明確にし、解決に向けた取り組みができるように支援
④行動活性化ツール
　自身の活動と気分の関係を振り返り、意識的に気分の改善に繋がる行動が取れるように支援