日本中の「働く」を「働楽」に変えていくリ・カレント株式会社
リカレントカブシキガイシャ
このサービスのポイント
- 仕事の14原則を型として徹底反復
- 職場でぶつかる壁に限りなく近い経験・場面を想定し、インバスケットを繰り返すことにより仕事をやりきるために必要な14原則を習得します。
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- オリジナルのインバスケット問題を作成
- 事前に貴社社員の方々（受講生の先輩または上司）にインタビューを行い、貴社オリジナル版のインバスケット問題を作成します。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 40～60万円（実施内容によって異なります。詳しくはお問い合わせください） |
| 導入社数 | 約10社 ※2017年7月期実績 |
| 対象階層 | 新入社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上コミュニケーション |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］ |
| 期間・回数・時間 | 1日(9:00～18:00) |
| 対象人数 | 1クラス24名 |
サービス詳細
インバスケットによる反復演習で
不満ガス抜きフォローから2年目ステップアップへ！
通常管理職登用試験などで活用されるインバスケット手法を用いることで、短時間に仕事の意思決定を行うプロセスの中で、自分が身につけてきた仕事の基本や価値観を再確認。仕事の14原則として学ぶことで型を徹底反復します。
解決できる課題
【Before】こんなお悩みをお持ちの企業様へ
・頭でわかっていることをできるようにトレーニングしたい。
・入社時に学習した仕事の基本を再度現場で実践できるようにしたい。
・ストレス耐性を高めたい。
・新人フォロー研修がガス抜きのような状態になっていて、より学習性を高めたい。
【After】受講後、こう変わります！
・仕事の基本について、自分がつまずく理由を意識レベルで理解し、具体的な武器を身につけられる。
・少しハードルの高い仕事や状況に自ら挑戦できるようになる。
・ストレス耐性(コーピング力)が身につく。
・同期同士の傷のなめ合いではなく、お互いの失敗・成功事例から新たな実践目標を設定できる。
カリキュラム
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| AM |
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| PM |
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導入実績
| 導入社数 | 約 10社 ※2017年 7月 期実績 |
|---|---|
| 導入先 | 住宅メーカー、大手食品メーカー、金融グループ企業等 |
住宅メーカー
1年目フォロー研修
主に営業職 仕事の基本に加え、営業場面での顧客対応、全体的な弱点とされていた論理的思考に関するインバスケット設問を追加。
損害保険会社
1年目フォロー研修
全職種 インバスケットによる仕事の基本の見直しに加え、メンタルタフネスのテーマで ストレスコーピングや自己決定力についてのスキルトレーニングを実施。
関係する資料をダウンロード
- レポート・調査データ
- 新入社員研修
- 若手社員研修