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アーカイブ配信『"越境"が生み出す人材の成長と成長実感』 ゲスト:元ニトリ人事責任者 永島 寛之 氏

開催日時 | 2024/09/19(木) 00:00 ~ 2029/12/31(月) 00:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2029/12/31(月) 00:00 |
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開催日時 | 2024/09/19(木) 00:00 ~ 2029/12/31(月) 00:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2029/12/31(月) 00:00 |
新配信プログラム『現場の生声』シリーズの第1弾 コクヨが提供する越境プログラム「pandoor」利用者の立場の"現場の生声"を収録、配信していきます。今回は越境経験者のインタビューになります。
開催日時 | 2024/11/16(土) 11:00 ~ 2029/12/31(月) 23:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2029/12/31(月) 23:00 |
特にプロジェクトを始める段階で重要となる課題設定や企画立案について、 データ分析プロジェクトを成功に導くためのヒントや人材育成のポイントを解説いたします。
開催日時 | 2024/12/12(木) 00:00 ~ 2025/06/30(月) 00:00 |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/06/30(月) 00:00 |
DX推進スキル標準が示した5つの主要な役割の中でも筆頭に記載されており、特に注目すべき役割である「ビジネスアーキテクト」の育成法について解説します。
開催日時 | 2024/12/12(木) 00:00 ~ 2025/06/30(月) 00:00 |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/06/30(月) 00:00 |
デジタルスキル標準(DSS)に沿った人材育成の推進時と活用時のお悩みポイント、そして、その解決策をデータを元に徹底解説します。
開催日時 | 2024/12/12(木) 00:00 ~ 2025/06/30(月) 00:00 |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/06/30(月) 00:00 |
マツダの最高人事責任者が語る組織風土変革と“逆転のリーダーシップ”
開催日時 | 2024/12/19(木) 00:00 ~ 2025/12/17(水) 17:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/17(水) 17:00 |
※本動画は、2024年12月19日(木)に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。 お申し込み後、すぐに視聴いただけます!
開催日時 | 2024/12/20(金) 17:30 ~ 2029/12/31(月) 00:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2029/12/31(月) 00:00 |
〜IT業界のエキスパート講師が直接伝授〜
開催日時 | 2024/12/26(木) 11:00 ~ 2025/12/31(水) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 17:00 |
若手離職防止の突破口!中間管理職が変わることで組織は変わる。今必要なマネジメントスキルを詳しく解説
開催日時 | 2024/12/26(木) 14:00 ~ 2025/12/31(水) 17:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 17:00 |
※本動画は、「HRカンファレンス2024秋」特別講演のアーカイブ配信となります。 お申し込み後、すぐに視聴いただけます!
開催日時 | 2025/01/08(水) 00:00 ~ 2029/12/31(月) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2029/12/31(月) 23:55 |
自律的に選択したキャリアを形成することが求められるようになりました。社内教育は充実しているが、自律的キャリア形成に繋げられているかどうかわからない。そんな声に対して、SONY出身の講師が解説します。
開催日時 | 2025/01/15(水) 16:00 ~ 2025/12/31(水) 17:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 17:00 |
あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか? 本セミナーでは三井化学人事部様より、健全なフィードバック文化醸成に向けて人材開発施策に取り組んだ事例をご紹介します。
開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00 |
日本の人事部主催|HRカンファレンス2023秋において、法政大学の田中研之輔教授と弊社シニアコンサルタントの難波猛が共同で「キャリア自律」をテーマに行った基調講演です。ぜひご覧ください。
開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00 |
行動や意識の変容を促すには、上司からの適切なフィードバックが重要ですが、耳に痛いことを伝えるのは勇気と技術が必要です。本セミナーでは対象社員の行動変容に向けた具体的な取り組みを紹介します。
開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00 |
※本動画は、「コクヨコラボセミナー『大企業と中小企業の課題解決を同時実現する越境人材の可能性』の アーカイブ配信となります。お申し込み後、すぐに視聴いただけます!
開催日時 | 2025/02/07(金) 13:00 ~ 2029/12/31(月) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2029/12/31(月) 23:55 |
本動画視聴版ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。
開催日時 | 2025/02/13(木) 10:00 ~ 2025/06/20(金) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/06/20(金) 12:00 |
環境変化が激しい不確実な未来に向き合う必要がある今こそ、本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の在り方を再度見直すと共に、進むべき指針を設定し、成長に向けた一歩を踏み出しましょう。
開催日時 | 2025/02/21(金) 10:00 ~ 2025/05/23(金) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/05/23(金) 12:00 |
本セミナーでは、優秀なプロフェッショナル人材を獲得し、かつ定着させるために、効果的な人事制度の構築が不可欠であることに焦点を当て、人事制度を解説します。
開催日時 | 2025/03/03(月) 00:00 ~ 2025/04/30(水) 23:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/04/30(水) 23:00まもなく締め切り |
本相談会で、事業戦略の見直しや採用・育成の課題、働き方改革や原価管理の改善など、建設業の多岐にわたるお悩みに専門のコンサルタントが具体的な解決策を提案します。
開催日時 | 2025/03/04(火) 10:00 ~ 2025/05/30(金) 17:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/05/29(木) 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、現実に近い経営を疑似体験できるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」をご紹介します。
開催日時 | 2025/03/04(火) 10:00 ~ 2025/06/04(水) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/06/04(水) 12:00 |