『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新年度に向けて中期経営計画を策定する手法・実務に役立つフォーマットもご紹介! 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中期経営計画策定の手法とは?

本動画視聴版ウェビナーでは、新年度に向けて中期経営計画を策定する手法・実務に役立つフォーマットもご紹介いたします。

人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？ 【無料・限定WEB講座/動画視聴版】 社員総活躍を実現する『社員の特徴・スキル情報の見える化』とは？

本WEB講座では、企業の経営資源として最も大切な“人材”の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。

人材価値最大化に向けた人事制度構築ポイントとは？ 【無料/動画視聴版・ウェビナー】 その人事制度、経営戦略と繋がっていますか？

本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本の位置づけ（定義）と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。

変化を経営するための経営戦略構築のポイント 【無料/動画視聴版ウェビナー】 経営戦略(機能・役割・仕組み等)の見直しの視点を専門コンサルタントよりご紹介！

本動画視聴版ウェビナーでは、改めて、経営戦略とは何か？、経営戦略を考えるポイント・切り口などを、経営者視点でポイントや具体策を分かりやすく解説いたします。

社員の成長を加速させる育成手法の考え方を専門コンサルタントより解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 リアル教育への再転換

本動画視聴版ウェビナーでは、人材育成のトレンド、オンライン・リアル教育の組み立て方、OJTにおける育成ポイントをお伝えしていきます。

モデル事例から自社の中期経営計画をアップデート！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 コンサルティング会社が推薦 「厳選3社の中期経営計画モデル事例」

中期経営計画をこれから策定するがどうすれば良いか悩んでおられる企業や毎期前年の踏襲でマンネリ化してきていると感じておられる企業は必見です。

【無料/動画視聴版ウェビナー】 貴社の管理職・部門長は マネジメント力が「身についているのか？身につけられるのか？」 ～アセスメントと能力の関係性～

組織・人材のトレンドも交え詳解するとともに、アセスメントデータの活用事例をご紹介いたします。 新年度が始まった今こそ、アセスメントデータを活用し自社のマネジメント力をアップさせませんか。

人事制度運用の極意 【無料/動画視聴版ウェビナー】 ～組織力向上を実現する人事制度運用～

本動画視聴版ウェビナーでは、組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。 人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご視聴ください。

海外進出成功の鍵　グローバル人材育成のポイント 【無料/動画視聴版ウェビナー】 グローバル人材育成の重要性と効果的な人材育成のための重要ポイントを解説！

本動画視聴版ウェビナーでは、日本企業が直面するこの共通課題に対し、グローバル人材育成の重要性を再確認し、効果的な人材育成のための重要ポイントを解説します。

強い組織をつくる！ 調査だけで終わらせないエンゲージメント向上のポイント 【無料/動画視聴版ウェビナー】 エンゲージメント向上が求められる背景とは？

本動画視聴版ウェビナーでは、長年の組織・人材分析・調整・育成事例をベースにした経験科学に基づき、エンゲージメント向上のポイントと、組織戦略への生かし方を解説いたします。

専門コンサルタントより、人的資本を武器にビジョンを実現するノウハウをご紹介！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 人的資本経営による中期経営計画推進

本動画視聴版ウェビナーでは、ビジョン・中期経営計画の策定からどのようなポイントで人的資本を盛り込むか、またその必要性について解説し、企業価値向上に向けた実践ポイントについてご説明させていただきます。

社員が育つ評価制度の作り方とその運用方法とは！？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 評価制度の基本理解

本動画視聴版ウェビナーでは、単なるモノサシではなく、社員が育つ適切な評価制度の作り方、ならびにその運用方法を事例を交えてお伝えします。

人材育成の文化を変える！ 新しい学習プラットフォームのあり方とは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 自発的な学びを促す人材育成のあり方

本動画視聴版ウェビナーでは、人材育成の文化をデジタルによって形成し、自発的な学びを促すプラットフォームのあり方について探求します。

企業の経営状況を定量的に分析、将来生じうるリスクを予測し、未然に防ぐ。 【無料/動画視聴版】 財務診断の仕方－企業の経営状況を把握する健康診断の手法－

「収益性」「安全性」「生産性」「効率性」「成長性」の５つの切り口から企業の経営状況を定量的に分析、将来生じうるリスクを予測し、未然に防ぐための財務診断の手法をご説明します。

効果的な教育体系・教育プログラムの構築メソッドをご紹介 【動画視聴版】 全社員の潜在力を引き出す 人材価値最大化に向けた教育体系づくりと教育プログラムのポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、タナベコンサルティングの学校コンサルティングの第一人者が、今の学校教育の変化をお伝えし、これからの時代に企業が考えるべき教育体系づくりと教育プログラムのポイントを解説します

1時間で、専門コンサルより「パーパス経営を軸とした人事制度構築に重視すべきポイント」を解説！ 【無料／動画視聴版】 パーパス経営に必要な人事制度構築の視点とは

本動画視聴版ウェビナーでは、パーパス経営を経営の仕組みとして整えていくうえで、必須となるパーパス経営を軸とした人事制度構築にテーマを絞りお届けいたします。

【勝てる組織を作る】Z世代を戦力にするための上位校採用＆早期育成の手法

採用や育成を強化していきたい企業様必見！学生1,000人に対して行なったアンケート調査と企業の事例をもとに、 Z世代の新卒採用・育成術をお伝えします。

元Google人事が語る！採用マーケティング視点でとらえる「採用広報」の戦略

勝てそうで勝てない採用競合がある企業さまへお届けしたい！ 元Google人事が、採用マーケティング視点から採用広報の"根幹"を深堀ります。

RECCOO×電通「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント

株式会社RECCOOと株式会社電通「採用ブランディングエキスパート」がコラボセミナーを開催。Z世代の就職意識や情報収集の実態を解説するとともに、 広報活動で発信すべきメッセージのヒントをご紹介します。

企業から人気の「地方学生」 地方就活を経験した登壇者とともに考える、地方学生×採用戦略とは

採用市場で人気の高い学生群である「地方学生」。注目の高さからも、地方学生獲得にはしっかりとした戦略立てが重要です。今回のセミナーは、弊社採用コンサルタント田中が、地方就活の実情と採用戦略を解説します。