『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

厳選10社のブランディング取り組み事例を大紹介 【無料/1日限定・ウェビナー】 他社事例から学ぶブランディングの進め方

本ウェビナーは、豊富な実例も交えて、ブランディングへの取り組み方・進め方を解説します。

「リベンジ退職」はなぜ増える？組織にもたらすリスクと4つの予防策

明日から変える！ 経営者の意志を浸透させ、成長に導くノウハウ 【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】 中長期ビジョンや経営方針の浸透はできていますか？

「十分に浸透していない」と感じられている方に向けて、実装（＝共有・浸透・行動化）を推進するために必要な「明日から何をすればよいのか」という点や具体的な方策を経営者視点でわかりやすく解説いたします。

【WEBセミナー】「適切な評価」ははじめが肝心！評価の納得度を高める目標設定方法と管理

人事評価の納得度を高める、具体的な目標設定方法や管理の仕組みが分かる、人事部門向けセミナーです。

第三者承継～M&A譲渡検討の心境と事前準備事項～ 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、第三者承継を検討した際の心境を共有し、第三者承継に進んでいくか否かを事例を軸に判断していただくことを目的としています。

【ZOOM開催】 対応に苦慮する社員でも諦めない！育成・活用の可能性と方法 『困った部下のタイプ別育成術』＜グループワーク有＞

1．多様性の時代だからこそ、より求められる部下育成のスキルが学べます 2．通常の「部下育成」では対応できない事例に向き合えます 3．現場の管理職の方も人事部門の方も一緒に参加できます

M&A（譲渡）を進める際の自社の企業価値評価とは？ 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、中小企業のM&Aにおける企業価値評価の考え方、譲渡企業が陥りやすいポイントについても詳しく解説いたします。

【9分動画】職場における仕事観・倫理観の国際比較調査【解説】

～外国人材が事故やトラブルを起こしてしまう原因が分かる、国際比較調査を解説～ 外国籍社員と仕事をする際に直面する文化の違いを、分析データを基にどのように育成・マネジメントするべきかを提言しています。

【6分動画】外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）

～日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法とは？～ 本動画では、日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法を、具体的なソリューションで解説します。

人事評価制度を適切に運用するためのコツをHR専門コンサルタントより解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 「人事評価制度」を確実に機能させるポイントとは

本動画視聴版ウェビナーでは、創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします。

企業の持続的成長を実現するための仕組みをHRコンサルタントが解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 サクセッションプラン策定（後継者育成計画）のポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、企業の持続的成長を実現するための仕組みであるサクセッションプラン（後継者育成計画）のポイントについて、HRコンサルタントが解説致します。

「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度 　～真の意味での経営戦略と人材戦略の連動とは～

カゴメの有沢正人氏が語る「キャリア自律」と「生き方改革」の人的資本経営

【アーカイブ動画】一人ひとりが主役に ～マツダの組織風土変革で挑む「ひと中心」の経営とは～

マツダの最高人事責任者が語る組織風土変革と“逆転のリーダーシップ”

【オンデマンドセミナー】すぐ実践可能！シッパイしない「キャリア自律研修」の全貌を一挙公開

「キャリア自律研修」のプログラムの具体的な中身をお話いたします。 実際のワークも含めた全貌をご説明しますので明日から実践いただける内容です。

【オンデマンドセミナー】なぜエンゲージメント向上施策は機能しないのか？会社と社員の最適な関係性とその築き方

エンゲージメント向上に取り組むも狙っていた成果に結びつかないケース。それは「会社と社員のビジョンの交点」の不明確さにあり。本セミナーでは、会社と社員の関係性構築に焦点を当てたマネジメント法をお話します

【オンデマンドセミナー】理念"浸透"の幻想～押し付け型から共鳴型に変えるには～

従来の理念浸透施策がなぜ形骸化し社員に響かないのか、その原因を解明し、社員が理念に共感し働く意義を実感できる「理念共鳴型」アプローチを具体策と共に提案します。

経営人材を計画的につくる人材育成の仕組みとは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 ～サクセッションプラン～ 経営人材をプールする経営システム（3ボード）

本動画視聴版ウェビナーでは、「経営人材を計画的につくる人材育成の仕組み（3ボード：ビジョンボード・ジュニアボード・ネクストボード）」に絞り、講義をさせていただきます。

新規事業を成功させるためのフェーズに合わせた取るべき戦略とは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 新規事業開発 成功させるためのフェーズ別戦略

本動画視聴版ウェビナーでは、新規事業を成功させるためのフェーズに合わせた取るべき戦略について解説します。

建設業の2024年問題を乗り越える！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介

本動画視聴版ウェビナーでは、長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。

中期経営計画策定の基本からマネジメント手法について新たな視点をお届け！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中期経営計画策定の基本

本ウェビナーでは、中期経営計画で重要な要素である環境分析や戦略策定、目標の設定方法に焦点を当て、最新のトレンドや成功事例を用いて、策定の基本からマネジメント手法について新たな視点をお届けします。