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コミュニケーション上のストレスがなぜ生じるのか、また、そういったストレスの扱いになぜ苦労するのでしょうか。課題の解決策を中心に内容を30分に凝縮し、新たな視点を提供します。
| 開催日時 | 2025/03/04（火） 13:00 ～ 13:00 （受付2025/03/04（火）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/03（月） 15:00 |
【リスキリング補助金対象】名門UC Berkeleyプログラム卒業生とLondon School of Economicsで組織行動論を学んだアドバイザーが共同開発したアカデミックプログラム。
| 開催日時 | 2025/03/08（土） 10:00 ～ 2025/06/21（土） 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 264,000円 |
| 申込期限 | 2025/03/01（土） 16:00 |
個人と組織の成功は、最も重要なときに、いかに早く、直接的に、効果的な会話が行われているかに大きく左右されます。健全で高いパフォーマンスを発揮する組織に欠かせないスキルの紹介です。
| 開催日時 | 2025/03/12（水） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/03/12（水）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/11（火） 15:00 |
社会人になってからのキャリアについてしっかりと考えたい 社会人になってからの目標を設定したい そんな思いを抱えた内定者に向けて、貴社の入社前研修として本セミナーを活用してみませんか？
| 開催日時 | 2025/03/19（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/16（日） 14:00 |
社内講師のための研修講師ノウハウをお伝えするセミナーです。気づきの多い効果的な研修・受講者を引き込む研修を実施するための技術習得を目指します。研修でのファシリテーションの技術について解説します。
| 開催日時 | 2025/03/31（月） 17:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 17:00 |
社内講師のための研修講師ノウハウをお伝えするセミナーです。場づくりの方法、人前で話をするプレゼンテーションスキル、質疑応答のスキル、緊張しない方法、受講者を飽きさせないコツ」などをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/03/31（月） 17:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 17:00 |
「キャリア自律研修」のプログラムの具体的な中身をお話いたします。 実際のワークも含めた全貌をご説明しますので明日から実践いただける内容です。
| 開催日時 | 2024/02/05（月） 09:00 ～ 2024/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 00:00 |
皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか？単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「４つの支援とは？」
| 開催日時 | 2024/04/04（木） 12:00 ～ 2024/12/30（月） 09:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/30（月） 09:00 |
コロナで一気に加速した「リモートワーク」。効率的な反面、コミュニケーション機会が減り、組織にマイナスな影響をもたらしているという声も。リモートワーク時代に必要な1on1を通じたマネジメントとは？
| 開催日時 | 2024/04/04（木） 15:30 ～ 2024/12/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 17:00 |
エンゲージメント向上に取り組むも狙っていた成果に結びつかないケース。それは「会社と社員のビジョンの交点」の不明確さにあり。本セミナーでは、会社と社員の関係性構築に焦点を当てたマネジメント法をお話します
| 開催日時 | 2024/06/03（月） 09:00 ～ 2024/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 00:00 |
企業において1on1がうまく機能しない３つの問題と、プロコーチが実践している時短のための基本技４つを解説します。
| 開催日時 | 2024/08/16（金） 11:30 ～ 2025/08/16（土） 11:30 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/16（土） 11:30 |
本ウェビナーでは、福利厚生とコミュニケーションの観点から、従業員のエンゲージメントを底上げするための具体的な施策を、各分野のプロがご紹介します。
| 開催日時 | 2024/09/12（木） 12:00 ～ 2024/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 23:55 |
「砂時計型1on1」は、1on1の進め方を、マネージャーが記憶しやすいシンプルな4ステップにまとめており、1on1の迷いを軽減することができます。
| 開催日時 | 2024/10/02（水） 08:50 ～ 2025/10/02（木） 08:50 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/02（木） 08:50 |
もしも「自分」という会社があるとしたら、価値を生み出している強みはなにか。 バリューチェーンのフレームを使って仲間と対話を繰り返すことで、自分が発揮できる中長期的な強みと能力開発課題を発見します。
| 開催日時 | 2024/10/07（月） 08:50 ～ 2025/10/07（火） 08:50 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/07（火） 08:50 |
1on1の大人気書籍『シリコンバレー式 最強の育て方』の著者であり、1on1のスペシャリストである世古氏が、形骸化を防ぎ、組織の成長を促進する実践的な対話法と最新トレンドを解説します。
| 開催日時 | 2024/10/29（火） 00:00 ～ 2024/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 23:55 |
現場管理職の本音の悩みと、支援策の一つとして注目される“社外メンター”の価値について、最新の調査レポートをもとに丁寧に解説します。
| 開催日時 | 2024/10/29（火） 00:00 ～ 2024/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 23:55 |
従来の理念浸透施策がなぜ形骸化し社員に響かないのか、その原因を解明し、社員が理念に共感し働く意義を実感できる「理念共鳴型」アプローチを具体策と共に提案します。
| 開催日時 | 2024/11/20（水） 12:00 ～ 2024/12/20（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/20（金） 17:00 |