『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新）生成AI時代に必須！非認知能力で社員の成長とイノベーションを加速する

ハラスメントにならず部下の問題行動を是正する相互支援コミュニケーションの型　「真・インターアクション」とは　体験講座

話し合いの型を習得し、応用も容易なスキル、真・インターアクションは日本企業の管理職にぜひ身に着けてほしいコミュニケーションスキル。この「型」とはどのようなものか、体感していただくセミナーです。

【人事・DE&I担当者におすすめ】障がい当事者から学ぶ、 障がい理解やDE&Iの推進に欠かせないコミュニケーション方法とは？〈無料オンライン〉

障がい者の法定雇用率の引き上げや接客・サービスの向上、障がい・多様性の理解など、本研修では、障がい当事者講師からコミュニケーションのポイントを学びます

～これから導入を検討している企業向け～ 『働きがいのある会社』ランキング１位企業の 元社員へ聞く1on1導入のポイント

1on1を職場で導入することを検討されている、もしくはすでに導入しているが、悩みや課題を抱えている企業の方に、リアルな体験談を本音ベースでお伝えいたします。

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理論だけでは通用しない！「現場」で使えるキャリア支援実践力90分集中講座 〜1万人のキャリア支援実績から語る【無料オンライン】

大手企業でのキャリア開発スキーム構築や事業立ち上げ、年間150回超の登壇で満足度95％以上を誇る“支援のプロ”が、明日から使える実践スキルを90分で伝授します。

合理的配慮の実践できていますか？｜ 障がい当事者から学ぶ、DE&I・合理的配慮の考え方・実践手法とは〈無料オンライン〉

『合理的配慮』という言葉を知っていますか？2024年4月から『合理的配慮の提供』が義務化されました。本研修では、障がいとは何か、なぜ合理的配慮を行うのか。障がい当事者講師が事例を交えてお伝えします。

生成AIの本質と組織定着のポイント 〜多くの企業が陥る落とし穴とは？〜【無料オンライン】

本セミナーでは、AI活用の現場で多くの企業が陥る“落とし穴”と、その背後にある“本質”をわかりやすく解説します。

学習する組織を実現するために 〜今こそ取り組むべき実践ステップ！【無料オンライン】

本セッションでは、0か100かではなく“着実に学習力を高め続ける”ための具体的なステップと指針を、わかりやすくご紹介します。

講師コンサルのための「脱・紹介」法人契約の仕組みの作り方【無料オンライン】

本セミナーでは、営業経験ゼロ・顧客リストゼロ・紹介なし・広告なしというゼロの状態から、わずか6ヶ月で100社の法人契約を実現した事例をもとに、その裏側にある思考法や導線設計の要点をお伝えします。

【声が変わると、成果が変わる】なぜ “頑張らない声”が、人を動かすのか？ ～講師・リーダーのための“ヴォイス・クラフティング(R)”～【無料オンライン】

本セッションでは、ともにヴォイストレーナーである、企業研修講師の内山美香と、声優・俳優・コーチの桐本拓哉が、唯一無二のタッグを組んでお届けします。

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20年以上にわたり講師・コンサルとして第一線で活躍し、累計3万人以上を集客してきた渋谷文武氏が、経験と最新ノウハウを公開します。

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講師としての価値を高め、企業からの継続依頼を勝ち取りたい方に、必ず役立つ内容です。

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効果的なアプローチから逆効果になってしまう行動まで、現場で即実践できる内容が盛り込まれており、高い志を持ちながら後ろ向きな受講者に悩む講師にとって、大きなヒントとなるはずです。

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【4日間の限定配信】自分の中に眠る“リソース”に光を当て、パフォーマンスが高まる瞬間を体験を通じて探ります。自身の変化を実感し成果につながる行動のヒントを得る「自分事化」の極意を体感するセミナーです。

大企業向け1on1導入説明会 ～パナソニックがなぜ1on1導入に成功したのか～

本セミナーでは、NHKニュース7でも取り上げられた実際の1on1事例をもとに、ビジネスコーチ社が提供するプログラムをご紹介し、プログラム導入のポイントや成果についてご案内させていただきます。

いま見直すべき部下コミュニケーション　“対話”から始まるマネジメント変革