『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【10月16日（水）オンライン開催】 管理職向け「自身の能力とスキルを確認・向上させキャリアの構築を図る」セミナー

これまでの自分自身をしっかり見つめ直す機会が欲しい・・・ 主体的なキャリア形成をしっかりと考えたい・・・ 管理職社員一人ひとりが活躍できるようなキャリア形成を支援します。

【2024年10月17日（木）】ハイブリッド開催　 「仕事と育児の両立支援セミナー」 広島会場 お申込み用ページ

育児・介護休業法の改正ポイントはもちろん、育休復帰プランの活用方法のご紹介、 また育休中や復職後の将来のキャリアの相談対応、従業員の主体的なキャリア支援などについて解説します。

広島市にて開催！ 「仕事と育児の両立支援セミナー」

貴重な人材が安心して長く働き続けるために。 「男性育休推進で働きやすい職場へ」セミナーと企業で働く従業員のための「従業員の主体的なキャリア支援に向けて」の解説セミナーを２本立てでご用意しました。

【2024年10月17日（木）】ハイブリッド開催　 「仕事と育児の両立支援セミナー」 オンライン参加 お申込み用ページ

育児・介護休業法の改正ポイントはもちろん、育休復帰プランの活用方法のご紹介、 また育休中や復職後の将来のキャリアの相談対応、従業員の主体的なキャリア支援などについて解説します。

異動・配置・昇進の“光と闇” ～人事の肝！適所適材とキャリア自律を科学する

各社が抱える「異動・配置・昇進」に関する課題の共通点を探りながら、自社の方針や考え方を再定義していただく機会をご提供します。

70歳定年時代にむけて！ 50代60代の統合的なキャリア開発を解説！ 「キャリアマネジメントセミナー」プログラム説明会

70歳定年時代がやってきます。 50代60代のキャリアを統合的に捉えマネジメントするためにはどんなアプローチが必要なのでしょうか？マネープランと制度説明だけでは50代60代のやる気に着火しません！

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【とよはし未来産業人材プロジェクト】 人材育成交流会│ 全6回※各回ごとの参加可能 【主催】豊橋市産業部　地域イノベーション推進室

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【10月23日（水）那覇市会場】 従業員の意識向上による組織の活性化と生産性向上！ エンゲージメント向上のための「ジョブ・カード活用セミナー」

人材育成の一手としての「従業員の意識向上」施策。 仕事への意欲が高まることで得られる、組織への好影響を解説いたします。 ジョブ・カードの活用事例をご紹介いたします。

＼女性活躍達成に使えるツール「キャリアトランプ」体験会／ 昇進に対する「抵抗感」・「懐疑心」を払拭！ 意欲を醸成する人気ツール！

「結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？」 とお困りの人事担当者様は多いのではないでしょうか？ 管理職になる自信がない・・・ そんな女性社員のやる気を引き出すツール「キャリアトランプ」体験会です。

【10月24日（木）オンライン開催】採用人事に関わる方へ！ 「人材確保のための採用戦略」

人材確保のための採用戦略 ～求める人材との“出会い”にお困りの方へ～

【10月25日（金）札幌会場開催】経営者・人事担当者向け 「働きやすい職場から『働きたい職場』へ」

～人が集まる組織づくり、キャリアコンサルティング導入のすすめ～

【10月25日(金)14:00 WEB開催】人事・教育担当者おすすめ スキル・キャリア向上セミナー(3回目/全3回) 「仕事と育児の両立支援 キャリアデザイン」

社員一人ひとりが活躍できるようキャリアを支援したい… そのためには、人事・教育担当者自身がキャリア形成を先んじて学ぶ必要があります。 スキル向上研修として活用できるセミナーです。

【とよはし未来産業人材プロジェクト】 リスキリング実践セミナー～DX編～│全4回セミナー 【主催】豊橋市産業部　地域イノベーション推進室

【10月29日（火）香川会場開催】事業主・人事担当者向けセミナー 「障害者雇用のススメ」

～障害者雇用で強い職場づくりへ～ 障害者雇用の導入を検討中の事業者様・定着に課題をお抱え中の担当者様 ダイバーシティの推進で、組織にかかわるすべての方に学びと成長（リスキリング）の機会を創出します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【11月6日（水）（水）14:00～オンライン開催】人事・教育担当者向け 自らのスキルを向上させキャリアの構築を図りましょう！

まずは人事・教育担当自らのスキルを向上から、社員への浸透を目指すセミナー。 リスキリング(学び・学び直し)に向けた自己理解と、ジョブ・カード活用方法をレクチャーします。