『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

経営者人材育成の潮流 －企業のビジョンを推進する“経営者人材”のつくり方－ 【無料/1日限定・ウェビナー】 ゲスト対談：HARITA × タナベコンサルティング

経営者人材の育成こそが企業成長の鍵！ 本ウェビナーでは、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営者人材”の育成方法をご紹介します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

人前に立って教える人のための 学習効果を高める研修手法のポイント　～新入社員研修編～

新入社員研修を間近に控え、いまどきの学生が没入する講義展開や演習運営のコツはどのあたりにあるのかを一部ご紹介するセミナーです。一斉・一定・一律にならないようにするための視点をお伝えします。

次世代経営者の確保・育成に不安を持たれている企業向け 【特別講演：参加者特典付】 企業の未来を変えていく、経営人材育成 ビジョンを実装する“経営人材”の育成方法

本講演会では、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営人材”の育成方法をご紹介します。

～やりっぱなしの研修から脱却するカギは何か？～ 現場の成果につなげる「研修効果の評価・改善手法」

「研修は本当に価値があるのか、ないのか？」 これは、研修企画者であれば、一度は向き合ったことのある問いではないでしょうか。 研修の価値を決めるのは、研修後の評価と改善のプロセスが非常に重要です。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

【無料オンラインセミナー】さまざまな社会課題を解決する新規事業案の検討・立案に取り組む 異業種・越境による共創リーダーシップ開発研修「Jammin'」のご紹介

本セミナーでは、「異業種」×「社会課題」×「新規事業案」という3つの「越境」を通じ、自律・共創型のリーダーシップ開発を目指す研修、「Jammin'」についてご紹介します。

成果をつくるミドルマネジメントの育成方法～リーダー育成先進企業に共通するシンプルな秘訣

テクニカルな手法論とは距離を置き、ミドルマネジメントの育成と活躍に関する課題を再定義し、「各社のベストプラクティス」から見える共通項とポイントを具体的に解説します。

インナー浸透のポイントと有効な手段とは？ 【無料／1日限定・ウェビナー】 パーパス・MVVの重要性と、 それらをただのコトバで終わらせない “インナー浸透戦略”

“パーパス経営”の重要性を深堀するとともに、パーパスをただの“コトバ”として風化させず、経営の目的として“生きた指針”にするためのポイントを「インナー（社員）への理解・浸透戦略」の切り口でご説明します

【無料オンラインセミナー】360度評価の導入から活用までのご支援実績をもとにご紹介 導入前に知っておきたい！360度評価の目的別施策・実施ポイントとは？

「導入したがを上手く活用できていない」「導入したいが、率直に回答してもらえるか・犯人探しにならないか色々不安」といったお悩みを聞くことがあります。活用実態・実施ポイントをお伝えします。

【WEBセミナー】従業員の個性・能力を引き出す「最適配置」の実践術

本セミナーでは、「個性やスキルを最大限に活かし、活躍してもらう」適材適所の人材活用や配置の仕組みづくりについて、解説します。

「リーダーの学び」を科学するリスキリングの本質論～学ばない大人が増え続ける構造と解消する打開策

学ばない大人が増え続けている今こそ、学びと成長を再定義しませんか？本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事が乗り越えるべき課題と打開策を提言します

【無料オンラインセミナー】人と組織をDXで変えていく実践術についてご紹介 【中小・中堅企業向け】DXって何？人と組織を変える第一歩！人事担当者のためのDX入門

少子高齢化が進み、採用・育成は難しくなっています。DXによって人事業務の効率化を実現、従業員や組織のパフォーマンス向上を図ることができます。DXを手段とした企業変革推進のためのヒントをお伝えします。

リーダーの問いかけで、「この組織ならできる」を作り出す 〜なぜ優れたリーダーは対話力を磨くのか〜

【2/7開催】【無料セミナー】～ 安全意識を高める シリーズ ～ 労災ゼロを実現する 教育のススメ

労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。

【無料オンラインセミナー】今あらためて営業担当に求められる対人対応力 「対人スキル向上研修」のご紹介セミナー

現代のビジネス環境では、多様な人々と効果的に協働し、新たな価値を創造していく能力が必要不可欠です。それは営業担当も例外ではありません。そのカギとなる「対人スキル」向上を目指す研修をご紹介します。

【中小企業向け】自社の人事制度分析と新制度の方向性の定め方

人事制度の合理的な設計に必要な現状分析と新制度の方向性の検討ポイントをコンサルタントが解説します。

次世代経営者の確保・育成に不安を持たれている企業向け 【特別講演：参加者特典付】 企業の未来を変えていく、経営人材育成 ビジョンを実装する“経営人材”の育成方法

本講演会では、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営人材”の育成方法をご紹介します。

「リーダーの学び」を科学するリスキリングの本質論～学ばない大人が増え続ける構造と解消する打開策

学ばない大人が増え続けている今こそ、学びと成長を再定義しませんか？本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事が乗り越えるべき課題と打開策を提言します

【無料オンラインセミナー】いま、求められるマネジメントの必須スキル マネジャー向け実践型研修「コーチング・ワークショップ」ご紹介セミナー

メンバーが多様化する中でマネジメントの難易度は高まっています。マネジャーがコーチングスキルを効果的に取り入れ、マネジメントコミュニケーションをアップデートしていくための実践型研修についてご紹介します。