『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

しなやかな心を育てる感情セルフマネジメント～レジリエンスを学ぶ～

人と関わる上で必要不可欠とされる感情をコントロールスキル。すなわち感情セルフマネジメント。本セミナーでは自身の、対人の感情マネジメントスキル、レジリエンスの高め方を学んでいただけます。

【1/27開催】「なぜを5回繰り返せ」が上手くいかない理由はこれだ！ なぜなぜ分析12カ条　体験セミナー

あなたの組織では、なぜ問題が再発するのか？ 「その気にさせる」問題認知コーチングを使って解決!

「配属ガチャ」「上司ガチャ」を撲滅！新人フォローアップ研修 ～２年目研修向け「ジョブクラフティング」という思考技術の身につけ方～

リーダーシップ概論＜今、求められるリーダー像とは＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「リーダーシップに関する概論と手法」のポイントをまとめてお伝えいたします。

2025/01/28開催│管理職候補・次世代リーダー育成の３つのポイント～専門性発揮からビジョン発信へ～

多くの企業が抱える「管理職候補の育成課題」対して、どのようなアプローチをしたらいいのか、取り組み事例を交えながら、次世代リーダー育成のポイントをご紹介します。後半では、ワークの一部も体験いただけます。

「これから取り組むサクセッションプランの設計図」～リーダー養成の上流設計から運用まで、事例とともにご紹介～【RINGNITE×ビジネスコーチ共催セミナー】

リーダーシップ発揮人材、社外から採る？社内で育てる？ 「リーダーシップ発揮人材の獲得」とは？

【1/16.1/28】ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 「女性活躍推進　基本の『キ』」

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、まずはどのように状況を把握し、何から手を付けていけばよいのか、背景から丁寧にご説明いたします。 是非ご参加ください。

30分でわかる！失敗しないeラーニングの選び方セミナー｜貴社はどんなeラーニングが向いている？

サービスがたくさんあり、どれが自社に向いているのか、選定するのが大変なeラーニング。eラーニングの最新トレンドや失敗例を交え、eラーニングの種類・選び方のポイントを30分でわかりやすく解説します。

【WEBセミナー】人事コンサルが実践する「スキル評価」設計の進め方と運用～能力開発と評価の連動ノウハウを解説～

評価制度と能力開発を紐づけるための考え方や具体的な実行ステップ、陥りやすい注意点を現役の人事コンサルタントが解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【2025年1月28日（火）オンライン開催】 経営者・人材育成担当者・社内キャリアコンサルタント向け「人事情報交換会」

～令和の今、新しく取り組むべき「育成課題」への“知恵”を共有する交流会～

今からでも間に合う　新入社員研修のカリキュラム事例

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新入社員研修のカリキュラム事例」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

なぜ入社後にエンゲージメントは低下する？ キャリア初期の落とし穴と新人フォロー戦略

新人指導×プレイヤーの二刀流 多忙なOJT指導者を救う会社の仕組みとは？

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「多忙なOJT指導者を救う会社の仕組み」のポイントをまとめてお伝えいたします。

はじめてのキャリアデザイン研修【管理職向け編】 ～実際のコンテンツを体験できる無料セミナー～

本セミナーでは「管理職向けキャリア開発支援研修」の基礎的な説明だけでなく、実際のコンテンツを体験していただけます。導入をご検討の企業様、導入しているけれど課題感のある企業様におすすめのセミナーです。

理念・パーパス浸透に向けたワークショップの実践事例のご紹介

【書籍『クロスキャリア思考』の著者が語る出版記念無料ウェビナー】 キャリア自律のジレンマを解消する！ 「転職」せずに今の仕事を「天職」にするための具体的手法

2024年12月7日に出版をした『クロスキャリア思考』の著者が登壇し、書籍に書かれている内容を著者自らが解説します！

評価者育成の原理原則～人材アセスメントのプロが押さえる実践知

評価制度そのものではなく評価者育成や運用定着に焦点を当て、そのポイントについて解説します。評価者にどのようなメッセージを発信し、いかに支援すればいいのか？、具体的なヒントをお持ち帰りください。