『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

トヨタ自動車、博報堂などリファラル採用事例を公開！ Japan Referral Recruiting Award 2022 ≪アーカイブ配信≫

日本一のリファラル採用成功企業（事例）を決めるアワードです。 ※アーカイブ動画になります。

【東京開催】1日集中型 人事制度構築講座～支援実績200社超の当社TOPコンサルタントが人事制度構築の重要ポイントを直接解説～

人事制度構築に必要なすべてのノウハウを１日で集中解説！ 200ページを超える人事制度構築マニュアル、実務で使えるEｘcelシート進呈など ここだけの特典もあり！

社員のエンゲージメントを向上させ、定着させるためのマネジメントのポイントセミナー｜人が辞めにくい組織をつくるには【青山学院大学　山本寛教授が解説！】

日本のキャリア研究の第一人者、青山学院大学教授の山本寛先生より、組織における働きがいやエンゲージメントの重要性について、リテンションマネジメントの具体的施策例を交えて解説いただきます。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 障害者雇用におけるロクイチ報告の 最新動向と法定雇用率達成のための戦略とは？

障がい者雇用におけるロクイチ報告の基礎知識と、2025年4月に施行された除外率の変更などの最新の法改正ポイントをはじめ、法定雇用率達成のための戦略を具体的な施策とともにご紹介するセミナーです。

【5/21、5/28開催】女性部下の昇進意欲ってどう引き出す？ 部下のモチベーション＆目標達成意欲アップのポイント教えます！

6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略

富士通株式会社 人材採用センター 松村氏をお招きし、リファラル採用制度の企画期・導入期から、発展期へと遷移される中で、直面した課題や推進してきた施策、今後の展望についてお話しいただきます。

【WEBセミナー】日本企業にフィットする『ジョブ型的人事制度』の設計・運用ポイント

本講演では、ジョブ型制度に対する日本企業の関心の本質を紐解きつつ、「完全なジョブ型」でなくとも導入可能な“ジョブ型的”アプローチを具体的な設計ポイントと共に解説します。

社員のエンゲージメントを向上させる７要素

【出版記念セミナー（オンライン）】 社長の右腕になる人事責任者を育てる3つのステップ ～資本金1億円未満企業でCHROが成果を出すために～

リーダーのための心理的安全性講座　～advanceコース～

大好評！行動承認マネジメントセミナー全３回の講座。受け身の研修とは違い、学習内容を組織に定着させる継続学習が可能となり、学びの点と点を線にして習慣化を目指します。

【LIVE配信】選考辞退を防ぐ！志望度を高める面接でのコミュニケーション手法とは

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

EXMで変わる組織の未来 ～採用から退職後までの社員体験価値をデザインする～ 自社のEXMと真剣に向き合うワークショップ体験会 【1日限定・セミナー】

本講座では、社員体験価値の新常識として採用・組織カルチャー・アルムナイの活用の最前線に触れ、社員の全時間軸において、自社の課題と向き合い、実行具体策を考えるきっかけとなる場をご提供いたします。

《障害者法定雇用率2.5％対策セミナー》 ～”障害者アスリート”雇用という選択肢～

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

超人手不足時代を乗り越える！ 建設業のためのクラウドERP活用術 【無料/ウェビナー】 共催：日本オラクル、グローウィン・パートナーズ、タナベコンサルティング

本ウェビナーでは、クラウドERP NetSuite「建設テンプレート」を活用し、営業管理、原価管理、工事管理など基幹業務を一元化することで、業務効率化や経営管理の質的向上を実現する方法を解説します。

【振り返り配信あり】 「年収の壁」税制改正ポイントを正しく理解する! 人事担当者・社労士のための知識整理と実務ポイント

待ったなし！複雑化する「年収の壁」の改正に備える！ 従業員からの質問に自信を持って答えられるよう、この機会に確かな知識を身につけ、 混乱なく法改正対応を進めるための実践的ノウハウをマスターしましょう！

賃上げ・人件費高騰時代を乗り切る！戦略的報酬改革と持続的企業成長

貴社は「賃上げできる会社」ですか？

無自覚なハラスメントが組織の成長を止める

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ハラスメント防止」のポイントをまとめてお伝えいたします。

2025/05/22開催│女性限定グループリフレクション（グルリ）説明会のご案内～しなやかなリーダーシップ発揮のために～

女性リーダーやその候補となる方に向けた新しい学びの場として、2025年6月よりスタートする「女性限定グルリ（女性リーダー養成プログラム）」の説明会です。