『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ITエンジニア向け人事制度改革セミナー

エンゲージメント向上情報交換会【2025年全国１万人従業員エンゲージメント調査結果速報の共有あり！】

全国１万人の従業員エンゲージメントの結果とは？年代別・業種別・役職別等のエンゲージメントの実態に加え、人材投資・DX・リスキリング・リモートワークとの関係も調査。参加企業による情報交換の場設けます！

経営者が考えるべきモノへの投資の基本・ヒトへの投資の基本

事業の拡大には投資は欠かせません。今回は、企業経営において経営者が悩むであろう設備への投資と人材への投資の2つの視点に絞って、それらの投資を考えるうえで大切なエッセンスをお伝えします。

【2025年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（5/15開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【5/15(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

健康経営の実践力を磨く！戦略的アプローチセミナー ～本質的な健康経営を実現するために～

本セミナーでは、健康経営の基本から実践・効果測定までを体系的に解説し、最新の研究や実践方法を交えながら、導入・推進に役立つ具体的な情報を提供します。

60分のコーチング体験で思考する 自社の管理職育成体系図 〜経営戦略と人材育成は一貫している？〜

人事の役職者や管理職育成のミッションを持つ方向けに、mentoに所属するプロコーチ鈴木からの対話を通じて、自社の管理職育成の課題を整理することができるワーク実践型セミナーです。

これだけは知っておきたい！「人事のための心理学入門」

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。

【5/15(木)13：00～】「知らない」うちにハラスメント？虐待！？2025年版 障害者雇用×ハラスメント【アスマーク＆スタートライン共催セミナー】

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【人事・総務 必見】実態調査の結果を大公開！ コンプライアンス・ハラスメント・情報セキュリティ対策 eラーニング研修で効果を高めるポイントを解説！

対策必須のコンプライアンスやハラスメント、情報セキュリティ対策。全社員向けにeラーニングを実施する企業も多い中、課題である「学習者のモチベーション」を維持しながら効果を高めるポイントを解説します。

社員の早期育成を実現するコンピテンシー基準の人事評価法

社員の意識と行動を変え業績向上を実現する！

【義務化対応の特典冊子付き】 「何を」「どこまで」？仕事と介護の両立支援の実務 介護離職を防止する仕組みづくりを徹底解説！

【講師に直接質問できる質疑応答タイムあり！】 まだ間に合う！2025年法改正対応と両立支援のポイント 「何を」「どこまで」を明快に解説するセミナーです。30日間の振り返り配信付き！

【無料オンラインセミナー】活躍するマネジャーを育てるための効果的な考え方・教育施策とは？ 新任マネジャー早期立ち上げのポイント

昇格したマネジャーが、早期に組織のパフォーマンスを上げるために実践すべきマネジメントの基本とは何か？ プレイング業務を持ちながらも、マネジャーとして活躍するための育成の考え方をご紹介します。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（5/15開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

【あなただから一緒に働きたいんだ】 ＼4コマ漫画「職場あるある」から学ぶ！／ 新入社員・若手社員とのすれ違いの正体とその対処法とは

「言ったのに伝わらない」「やる気がないように見える」─その背景には、見えにくい“本音”や“つまずき”が潜んでいます。本セミナーでは、4コマ漫画を題材に、育成に潜む“ズレ”や“解釈の違い”を紐解きます。

内定承諾を獲得するために伝えるべきメッセージと対策とは？

本セミナーでは、企業側が学生の心に響くメッセージや効果的な研修プログラムを通じて自社の魅力を伝える方法と、内定辞退への迅速な対応策および内定承諾率向上のための採用戦略を具体例を交えながらお話します。

［豊田市・無料］第二回｜チームで成果を出せるリーダーを輩出するしくみ〜組織が陥る“昇進昇格の罠”

高離職時代の人材育成と組織づくり（全二回開催） 人事や人材開発に携わるなら知っておきたい基本から「事業の推進」と「人の成長、組織の発展」の結び目を考える。

「当事者の声から学ぶ　LGBTQセミナー」～基礎知識と社内での進め方編～

本セミナーでは、LGBTQ等の性的マイノリティ当事者かつ障害のある方の転職支援も行うdodaチャレンジが、LGBTQの基礎知識・多様な人材を採用するにあたり基本となる考え方などをお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

中途採用の賃金決定法と基準に活用するモデル賃金の設計法

社内賃金バランスでもう悩まない！