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雑談力は心理的安全性を向上させる大きな武器です。人事担当者は主に社内向け、営業など一般社員は社外向けの雑談力が問われます。雑談の効用やスキル、心構えについて、実践を前提にして多角的に説明します。
| 開催日時 | 2024/07/09（火） 13:00 ～ 2024/10/31（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/31（木） 17:00 |
好評「雑談力講座」シリーズの第２弾。今回は「景気をしゃべろう！」です。ビジネスパーソンにとって、景気は基礎の基礎。知識は十分でしょうか。レベルアップした景気雑談をしましょう。
| 開催日時 | 2024/07/14（日） 17:00 ～ 2024/10/31（木） 20:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/31（木） 19:00 |
今回のテーマは「人口」。人口は未来予測の最大ツール。２１００年に世界はどうなっているか。名言コーナーは、チェホフと石原裕次郎。ニュースで雑談は、７月１９日付メルマガニュースから雑談ネタを紹介します。
| 開催日時 | 2024/07/19（金） 13:00 ～ 2024/10/31（木） 18:00 （受付2024/07/19（金）12:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/31（木） 17:00 |
全国１万人を対象にした「従業員エンゲージメント調査」。調査結果から見えてきた日本における従業員エンゲージメントの状況を解説。スコア向上のためには、何が必要なのか？エンゲージメント向上の「鍵」とは？
| 開催日時 | 2024/08/05（月） 18:00 ～ 2024/11/30（土） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/30（土） 18:00 |
近年日本社会の大きな問題としてメンタルヘルス問題が注目されています。メンタルヘルス不調を抱える従業員にどう対応したらよいか、未然にメンタルヘルス悪化を防止するために、どんなことができるかを解説します。
| 開催日時 | 2024/08/22（木） 00:00 ～ 2024/09/30（月） 23:55 （受付2024/08/22（木）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/09/30（月） 23:55まもなく締め切り |
ハラスメント相談対応の５つのステップ、カスタマーハラスメント対応、加害者への改善プログラム、適切な指導をハラスメントであると訴えてきた際の対応等、具体的事例をもとに対応のポイントをご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/08/28（水） 00:00 ～ 2025/02/28（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/28（金） 00:00 |
多くの省庁・大企業の危機管理専門家（山見博康）と、情報を正確に伝えるプロのKEE’Sアナウンサー講師がタッグを組み支援する唯一無二の「危機管理・メディアトレーニング」セミナー。
| 開催日時 | 2024/09/09（月） 13:00 ～ 2024/12/25（水） 17:30 （受付2024/09/09（月）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/25（水） 17:30 |
人的資本経営や情報開示に知見のある経営コンサルタントを招き、人的資本調査の結果から人的資本開示における課題を深掘り。大企業だけでなく、中堅企業が人的資本経営に取組む上で参考となるステップを解説します！
| 開催日時 | 2024/09/12（木） 09:00 ～ 2025/03/31（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/28（金） 17:00 |
※本動画は、2024年8月30日(金)に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 令和6年度の健康経営度調査票の変更点や、その背景を知ることで対応すべき点が見えてきます。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2024/09/12（木） 09:00 ～ 2025/04/01（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 23:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、M&A戦略構築から実行までのM&Aの流れを概観し、各フェーズで企業が抱えるM&A特有の悩みや課題に対する解決案を提示いたします。
| 開催日時 | 2024/09/12（木） 10:00 ～ 2025/01/31（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 12:00 |
本セミナーでは、PIP（業績改善プログラム）の具体的な進め方や運営方法についてご紹介します。会社が効果を正しく理解した上で制度を構築し、かつ、上司が適切に指導することが重要です。
| 開催日時 | 2024/09/13（金） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
両立支援の制度・措置の拡充や男性育休の促進、従業員への個別聴取など改正法案のポイントや企業としての具体的な取組みを解説。人事としてどのように対応すべきかか？ 具体的なケースを用いて解説します。
| 開催日時 | 2024/09/26（木） 00:00 ～ 2024/12/30（月） 00:00 （受付2024/09/26（木）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/30（月） 00:00 |
2030年後を見据えたポストSDGsの長期ビジョンについて、新たな目標の捉え方・取り組みを探求し、理念に沿った“未来を創るサステナビリティ戦略”の構築を一緒に考えていきましょう。
| 開催日時 | 2024/09/26（木） 10:00 ～ 2024/11/25（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/25（月） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、ホールディング経営に移行した企業の事例をもとに、実務に活かせるポイントをわかりやすく解説させていただきます。
| 開催日時 | 2024/09/26（木） 10:00 ～ 2024/12/18（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/18（水） 12:00 |