カブシキガイシャニホンコンサルタントグループ
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3つ(キャリア形成、性格心理、現場)の視点で考える2023年度 新人・若手社員の育て方 <無料開催>
今後一層の働き方の多様化が想定される環境下で、想定される課題や、その解決策のポイントを3つの視点から探求してまいります。
- 開催日時
- 2022/09/22(木) 13:30 ~ 16:40
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
セミナー概要
働き方の多様化が加速する中で、2023年度新人・若手社員のために取り組むべき課題とは
※この講座はウェビナーを使用したオンラインにて開催します。
- コロナ以降、新人若手育成の仕組み・体制を見直したい
- 働き方が多様化する中コミュニケーションの取り方がよく分からない
- 効果的な人材育成計画の見直しが求められている
- 新人若手の心のケアの難しさを感じている
コロナウイルス感染以降、働き方の多様化が顕著になっています。その影響は人材育成、とりわけ新入社員や若手社員の育成や社会人としての学び機会に大きな変化をもたらしています。本セミナーでは、今後一層の働き方の多様化が想定される環境下で想定される課題や、その解決策のポイントを3つの視点から探求してまいります。
プログラム
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講師情報
クマヒラセキュリティ財団
代表理事
熊平美香(クマヒラ ミカ)
< 経 歴 >
1985年青山学院大学法学部卒業
1989年ハーバード大学大学院MBA
熊平製作所・取締役経営企画室長、日本マクドナルドにて事業立ち上げ人材教育の事業に携わる。 その後(株)エイテッククマヒラを設立。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは会員企業40 社の女性活躍推進、働き方改革支援。2015 年(株)LIFULL と共働し21 世紀学び研究所を設立。文部科学省中央教育審議会委員、Learning for All 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動中。
株式会社リーディングマーク
組織心理研究所所長 臨床心理士・公認心理師
佐藤 映(サトウ ウツル)
< 経 歴 >
2011 年 京都大学 教育学部 教育心理学系 卒業
2013 年 京都大学大学院 教育学研究科 修士課程 修了
2015 年 「ミキワメ」性格検査の概念設計を担当
2016 年 京都大学大学院 教育学研究科 博士後期課程単位取得退学
京都文教大学 臨床心理学部 着任
2020 年 リーディングマーク入社 現職
2022 年 パルスサーベイ「ミキワメ ウェルビーイング」測定ロジックを設計
< 書 籍 >
単著「人格特性と身体動作表現の関連についての検討 : Jung のタイプ論を軸と して」心理臨床学研究など
株式会社日本コンサルタントグループ 情報産業研究所
経営コンサルタント
辻村尚史(ツジムラ ヒサシ )
< 経 歴 >
2016 年 経営学修士(グロービス経営大学院)取得
フィットネスサービス事業会社にて、店舗営業責任者、エリアマネージャー、商品企画、店舗開発、人事担当、各役職を経験後、(株)日本コンサルタントグループに入社
< 専 門 分 野 >
・ミドルマネジメント経験によるOJT のしくみ・マニュアルづくり、OJT 担当者研修、レディネス向上
・サービス業における効果的な店舗運営(数値管理、部下育成等)と営業のあり方
・マネジメント・ビジネススキル研修(リーダーシップ、コミュニケーション 等)
詳細情報
開催日時 | 2022/09/22(木) 13:30 ~ 16:40 (受付2022/09/22(木)13:15~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 |
講師 | 熊平美香、佐藤 映、辻村尚史 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2022/09/22(木) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2022/09/15(木) 00:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社日本コンサルタントグループ |
企業情報
株式会社日本コンサルタントグループ [カブシキガイシャニホンコンサルタントグループ] | |
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所在地 | 〒161-8553 東京都新宿区下落合3丁目22-15ニッコンビル |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 清水秀一 |
従業員数 | 120名 |
資本金 | 5000万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティングWEBモバイル制作・マーケティング人材アセスメント・サーベイ |