研修には「研修後、もしくは職場に帰ってから期待する成果」があります。

その成果を出すために研修の企画者は

時に外部の支援を借りながら

・企画の精査

・目的と目標の設定

・プログラムの設計

・職場や上司を巻き込む仕組み

を考えます。

 

ただ、そこには大きな盲点があります。

それは、「研修会社と研修講師の関係」です。

企業人事にとってわかっているようで、

その内実はよく理解していないことが多いようです。

この関係が

・人事から見ると講師との意思疎通がうまくいかない

・研修会社は人事のニーズを正確に把握できていない

・研修講師は、本質に切り込みたくても切り込めない

ではどのように研修会社や研修講師と付き合っていけば良いのでしょう。

当セミナーでは、成果の上がる研修の阻害になっていることについて解説するだけでなく、

成果の上がる研修のために、企業人事は「研修会社と研修講師」とどのように付き合ったら良いのか、

お話しします。

 

時間は30分間です。

インタラクティブに進めるセミナーではありませんので、画面オフで構いません。

（質疑応答の時間は30分のセミナー終了後にご用意しております）