企業の内外、業界を問わず、採用や人材育成といった領域を問わず、HR関係で集まって、人事や人材開発について、そして経営について語り合いませんか？

名古屋HRコミュニティは、毎回ゲストをお招きして、学び、交流することを目指したHR系のオンライン交流会。「名古屋」とありますが、名古屋以外の方も大歓迎です。

今回は職場の若者研究の第一人者であり、組織コミュニケーション研究家、Firagatti　Lab代表、ツナグ働き方研究所所長の平賀充記（ひらがあつのり）氏をお招きして、「今どきの若者」の「脳内=ホンネ」を翻訳するとともに、職場で発生しがちなイライラ・モヤモヤ場面の解消法についてお話しいただきます。

いつの世も「今どきの若者」はオトナにはよくわからないものですが、互いにストレスが減る上手な付き合い方について理解を深めていきましょう。

〈平賀充記氏経歴〉
1963 年長崎県生まれ。同志社大学卒業。1988年、株式会社リクルートに入社。NY駐在員などを経て「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などの編集長を歴任。メディアプロデュース統括部門担当執行役員を経て株式会社ツナグ・ソリューションズ（現ツナググループ・ホールディングス）取締役に就任。
2015年、ダイバーシティワーカーに関するシンクタンク「ツナグ働き方研究所」を設立。専門分野は採用、人材開発、組織開発。活躍人材を育てる職場マネジメントなど人材領域を幅広く網羅した知見を持つ。中でも、若者（就活事情、離職転職観、離職防止/活躍促進ノウハウなど）には造詣が深い。「東洋経済オンライン」「読売新聞オンライン」などニュースサイトへのレギュラー寄稿、最近では「ABEMA Prime」や「J-wave」にも出演。著書に「神採用メソッド」（かんき出版）、「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」（アスコム）など。最新刊『イライラ・モヤモヤする今どきの若手社員のトリセツ』（PHPビジネス新書）を上梓。

第30回名古屋HRコミュニティ　概要

1．日時　
2022年7月27日（水）20時15分〜22時00分（出入り自由）
2．方法　オンライン
3．費用　0円
4．人数　∞
5．当日の流れ（予定）
　・20:15ー開会挨拶
　・20:25ー平賀さんご講演
　・21:00ーブレイクアウトルームで感想共有
　・21:15ー質疑応答
　・21:35ーメンバーを変えてブレイクアウトルームで交流
　・21:50ークロージング
　・22:00閉会
　・20分程度放課後タイム
6．参加資格　現役でHR（人事、人材開発）系の仕事をしている方。
ご不明な方は個別にご相談ください。
7．参加方法　このイベントの参加ボタンを押してください。