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株式会社キャリタス

カブシキガイシャキャリタス

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講 聴講型
  • 人材採用
  • グローバル

新卒採用担当者向けセミナー
『キャリタス人財採用セミナー2022』
2023年卒採用の中間総括と2024年卒の採用戦略

本セミナーでは、2023年卒採用戦線のここまでを振り返り、学生の最新動向や各企業の取り組み、2024年卒採用以降の採用市場を見据えて、今後、何を準備すべきかを一緒に考えていきたいと思います。

開催日時
2022/07/20(水) 10:30 ~ 16:45
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型
新卒採用担当者向けセミナー
『キャリタス人財採用セミナー2022』
2023年卒採用の中間総括と2024年卒の採用戦略
このセミナーの受付は終了しました
特典
各セミナーのアンケートに回答いただいた方にはアンケート回答者特典として投影スライドをプレゼントさせていただく予定です。(*セミナーによってはご提供できない場合がございますので予めご了承ください。)

セミナー概要

近年の新卒採用マーケットは、学生のZ世代への世代交代、それに伴う就職意識や価値観の変化、就活・採用スケジュールやインターンシップの見直し、優秀人財の獲得を目的とした多様な採用形態、通年採用、ジョブ型採用導入企業の増加など非常に変化の激しい状況であり、まさに転換期を迎えているといえます。

本セミナーでは、刻一刻と変化している採用市場の状況を踏まえつつ、学生の最新動向や各企業の取り組みについてお話いたします。2023年卒採用のここまでを振り返り、2024年卒採用以降の今後の採用市場を見据え、今何を準備すべきかを皆さまと一緒に考えていきたいと思います。

*Q&Aセッションにつきましては、「Zoom」のみ視聴が可能となっております。

*弊社と同業企業をはじめとして視聴にふさわしくないと判断した企業・団体については

  主催者側の判断で予約をキャンセルさせていただく場合があります。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
10:30 ~ 10:50
オープニング
―Z世代を取り巻く環境変化と新卒採用への影響―
Z世代は社会動向の変化に大きな影響を受けており、これまでの世代と価値観も変わってきています。そこで、本セミナーではZ世代を取り巻く環境の変化を整理し、採用活動において押さえておくべきポイントを確認していきたいと思います。また、今回のキャリタス人財採用セミナーでお届けする各セミナーについて簡単にご紹介をさせていただきます。
1日目
11:00 ~ 11:45
―調査データで見る新卒採用マーケット―
2023年卒採用の中間総括と2024年卒採用の展望
コロナ禍3年目となった2023年卒採用戦線。企業の採用意欲に回復基調が見られる中、学生の就職活動や企業の採用活動はどのように進んでいるでしょうか。本セッションでは、最新の学生調査・企業調査を基に、2023卒採用のここまでを振り返ります。また、2024年卒採用の展望についてもお伝えします。
1日目
13:00 ~ 13:45
Z世代のインサイトから紐解く
就職情報サイトの活用法
就職活動における「企業探し」の手段として最も利用されているのは「就職情報サイト」。一方で、採用担当者視点では掲載をしていても「他社に埋もれてしまう…」「説明会や選考に繋がらない…」というお悩みをよくお聞きします。そこで、本セッションでは、Z世代のインサイトの変化(企業認知→興味関心→共感)を読み解きながら、就職情報サイトを活用する際の「押さえるべきポイント」を解説いたします。
1日目
14:00 ~ 14:45
オンライン「対応」から「最適化」への転換
―コロナの影響を受けたZ世代の学生に対して
 企業はどのように採用コミュニケーションをとるべきか―
世界中でコロナが急拡大したことをきっかけに、採用活動はオンライン化の対応を余儀なくされました。そして、今、一時的なオンライン化の「対応」から、採用コミュニケーション全体を見据えた「最適化」へのシフトが重要となっています。本セッションでは、Z世代であり、コロナ禍での影響を受けている学生に対する「採用広報の最適化」のポイントについて事例を交えながら解説いたします。
1日目
15:00 ~ 15:45
\新卒採用に、LINEを使わないのは損!/
『LINE採用ツール』の導入メリットと活用事例
採用活動の長期化とオンライン化によって、一度接点を持った学生の「繋ぎ止め」や「理解度・志望度向上」に課題を感じるお声を多く頂いております。本セッションでは、導入企業が年々増えている『LINE採用ツール』を活用することで、新卒採用のさまざまな課題を改善されたインターネットウェア様にご登壇いただき、LINE採用ツールの導入背景や具体的な活用事例についてご紹介いただきます。
1日目
15:00 ~ 15:45
なぜ、学生認知度の低い「中小・ベンチャー企業」でも
優秀な人財を採用できるのか?
―誤解されがちな「日本人留学生採用」の実態とその魅力―
優秀な人財の採用を目指しているものの、学生認知度が低く苦慮されている企業様は少なくないのではないでしょうか。本セッションでは、上記のようなお悩みの企業様に注目されている「日本人留学生採用」について解説させていただきます。そして、今回は従業員数約100名のベンチャー企業でありながら、2014年から採用ターゲットの見直しを図り、毎年優秀な学生を採用されているインターネット・ビジネス・ジャパン様にご登壇いただき、当時の採用課題や現在の採用手法、採用成功の秘訣などについてご紹介いただきます。
1日目
16:00 ~ 16:45
Q&Aセッション
本セッションでは、Zoom配信を9つのルーム*に分けて実施いたします。冒頭では各ルーム毎に最近の話題やトレンドなどのTOPICSを取り上げさせていただきます。その後、ご予約時に皆さまからいただいたご質問の中から特に多かった内容をPickUpしてご回答いたします。当日各ルームで取り上げるTOPICSやご質問については事前に公開させていただきますので、ご興味のあるルームにご自由にご参加ください。

*9つのルーム:
【北海道】【東北】【関東(東京)】【関東(東京以外の首都圏)】【東海】
【近畿】【中国/四国】【九州/沖縄】【福祉】

詳細情報

開催日時 2022/07/20(水) 10:30 ~ 16:45 (受付2022/07/20(水)10:20~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講、聴講型
受講費 無料
定員 3000名
特典 各セミナーのアンケートに回答いただいた方にはアンケート回答者特典として投影スライドをプレゼントさせていただく予定です。(*セミナーによってはご提供できない場合がございますので予めご了承ください。)
申込期限 2022/07/20(水) 10:30
申込後のキャンセル期限 2022/07/20(水) 10:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
主催 株式会社ディスコ

企業情報

株式会社キャリタス [カブシキガイシャキャリタス]
所在地 〒112-0004  東京都文京区後楽二丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階
対応エリア 全国海外
代表者名 新留 正朗
従業員数 511名
資本金 5000万円
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング研修施設・会議室・他施設販促プロモーション

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