【録画配信】
本研究会は、多くの反響を頂いた2022年02月25日（金）開催のグローバル人材育成研究会の録画配信となります。
お申込みいただいた皆様に、別途詳細のご案内を申し上げます。


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「キャリア研修を見直す必要があると思っている」
「好きな仕事や業務がみつからない、自分はこのままでいいのか？　と相談を受けることがある」
「これからのキャリア面談で、上司はどのような視点で部下と対話をすればいいか」

2022年に入り、若手・中堅向けを中心としたキャリア研修のご相談を多くいただくようになりました。
そこで今回は、これからのキャリア研修で不可欠なコンセプトについて、30分に凝縮してご紹介します！

今までは"好き"を仕事にする事、自分にとっての"天職探し"が特に若手層から支持されてきました。
しかし、好きではない・得意ではない仕事でも一旦腰を据えてじっくり取り組む事が
結果的にその仕事の専門性を上げ、キャリアの成功に結び付く、
すなわち、できること（Able）を深める事が結果的に好きな仕事（Like）を見つける事につながるのです。

今回のセミナーでは、当社創業者でありパートナー講師の布留川 勝より、
35年間の人材育成の仕事を通じて見えてきた、成功する人たち・幸せな人生を生きる人たちの
思考特性・行動特性を4つの要素、

grit（やり抜く力）、Able（できること）、Like（好きな事）、foresight（先見性・洞察力と内省）

として表現したキャリアのフレームワーク『gALf （ガルフ）』、
そして、良い偶然を引き寄せ、自ら成長する方法を身に付けるための
ワークショップをご紹介します。奮ってご参加ください！

■過去のセミナーにご参加いただいた受講生からのコメント

「部下全員に是非受けさせたい。最も興味深かった内容は、AbleをLikeに変えるという部分。最近『好きなことを仕事にしよう』といった内容の広告を目にしますが、何事にも楽な道はなく、粘り強い努力と忍耐によって出来ることを広げていった先に好きなことに繋がるというお話に、非常に感銘を受けました。」

「Likeを見つけるためにまずはgALfを意識したい。仕事が忙しいを言い訳に考えることをやめていたと強く認識したので、まずはGrowth Mindset（自分はいつでも成長できるというマインドセット）に切り替えることから始めて、自己実現していきたい。」
 

セミナー内容に関するプログラム導入・お問い合わせは、
グローバル・エデュケーションにご相談ください。

【実施情報】
ウェブ会議サービス『 Zoom 』の使用を予定しています。
お申し込み後、当社にて参加リンクを送付いたします。

※本セミナーは日本語にて開催致します。
※ご注意：本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております