無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

企業と働き手の本音と信頼をつなぐ株式会社ライフ・ポートフォリオ

カブシキガイシャライフポートフォリオ

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • その他

【無料セミナー】男性育休取得促進セミナー ~5年後を見据えた打ち手のあり方 ※人事・ダイバーシティご担当者向け(オンライン)

22年4月~男性育休取得の周知・取得率の公表が義務化されました。当社では21・22年に中央省庁の国家公務員向け「育休取得を検討する男性向けセミナー」を開催。本セミナーではその概要や企画背景を解説します

開催日時
2023/05/26(金) 13:30 ~ 15:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoom
【無料セミナー】男性育休取得促進セミナー ~5年後を見据えた打ち手のあり方   ※人事・ダイバーシティご担当者向け(オンライン)
このセミナーの受付は終了しました
特典
資料提供あり

セミナー概要

2022年4月より、男性育休取得推進のため「育休の取得について周知・意向確認」
するとともに「研修や相談窓口などの環境整備」を行うことが企業の義務となりました。

また、従業員が1000人を超える大企業では、2023年4月から「育休取得率の公表」義務化
スタートしています。これは今後、新卒・中途を問わず採用力に大きく影響してくるでしょう。

(男性の入社判断材料になるだけでなく、女性もどのくらい育児に理解のある会社かどうかの
 指標としてチェックするでしょう)

 

取得率の公表は今年度から始まったばかりですが、取得率は一朝一夕に高まるものではありません。
育休取得率の向上に向けて、今から施策をスタートしたいという企業も多いのではないでしょうか。

当社では2021年3月および2022年2月、中央省庁の男性の国家公務員向け
育休取得促進セミナーを開催させていただきました。

本セミナーでは、この「育休取得等を考える男性向けセミナー」の企画背景・概要について
解説するとともに、2022年度以降に実施している民間企業の事例もご紹介します。

 

【お申込みにあたって】

・ご同業や個人の方の受講はご遠慮いただいておりますので、予めご了承ください

・オンラインセミナーへの参加方法や招待URL、テキストの印刷方法等は、
 セミナー開催の約一週間前を目安にご案内いたします。
 
・セキュリティの観点から、必ずお一人ずつのお申込みをお願いいたします。

・セミナー中はできる限り、カメラONでご参加ください。

 

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

『男性育休義務化』とは?
 
男性の育休取得率はどう影響するか
 
男性目線の育休取得のハードル
 
事例紹介
21・22年度 中央省庁向け「育休取得を考える男性向けセミナー」
22年度 民間企業(大手金融)向け「男性育休が当たり前の時代へ」
5年後を見据えて
 
質疑応答/振り返り
 

講師情報

前原 はづき

株式会社ライフ・ポートフォリオ
代表取締役 社長

前原 はづき(マエハラ ハヅキ)

リクルートにて営業部門に配属。その後転職した企業向け研修会社で、様々な企業の育成計画や研修企画を提案。2009年ライフ・ポートフォリオ設立。「企業と働き手の本音と信頼をつなぐ」をミッションに、ダイバーシティ推進や働き方改革をテーマとした研修に多数登壇している。
【メディア掲載】 
2012年 日経ビジネス女性活用リポート 「ケア偏重がやる気をそぐ」
2014年 企業と人材 「中間層の女性を管理職候補としていくには」
2016-17年/2019-2020年 内閣官房内閣人事局「女性国家公務員のワークスタイル事例集」
2022年 日経xwoman「女性活躍&男性育休 中小企業の取り組みを追う」他

詳細情報

開催日時 2023/05/26(金) 13:30 ~ 15:00 (受付2023/05/26(金)13:15~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
Zoom
講師 前原 はづき
受講費 無料
定員 20名
特典 資料提供あり
申込期限 2023/05/26(金) 12:30
申込後のキャンセル期限 2023/05/26(金) 13:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社ライフ・ポートフォリオ

企業情報

株式会社ライフ・ポートフォリオ [カブシキガイシャライフポートフォリオ]
所在地 〒104-0061  東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル 2階
対応エリア 全国海外
代表者名 前原はづき
従業員数 3名
資本金 300万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修