テレワーク推奨から1年以上経過した今、新しい職場環境に適応できず疲弊している社員が増えています。
そのような社員へのケアが今、企業にとって大変重要です。

新型コロナウイルスに関連したストレスの程度について行った調査では、80%以上の人が「ストレスを感じた」という結果が出ています。
特に管理職は、テレワーク下での部下のマネジメントに頭を悩ませているのではないでしょうか。
自宅で十分に仕事をしてくれると信じて任せすぎると成果は上がらず、逆に過度な監視はパワハラリスクを高めてしまいます。

そこで今回のセミナーでは、テレワークを推奨している企業向けに、テレワークにおける重大なリスクとその対策について役立てるヒントをお伝えします。