＜このような方におすすめ＞
・インターンは実施しないが早期採用には取り組みたい
・23卒から初めて早期採用に取り組む
・ナビや説明会だとなかなか母集団形成ができない
・オンラインでも学生を惹きつけるコミュニケーションのコツを知りたい

ーインターンシップだけじゃない。23卒早期採用手法

早期から学生と接点をもつための手法としてよく挙げられるインターンシップですが、
採用人数が少ない、リソース不足といった理由から実施メリットが感じられない企業様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、インターンシップを実施しなくてもできる早期採用手法として、
【オファーを活用した接点形成から個別面談を通した動機付け、採用に結びつける】までのステップをご紹介いたします。

今回は、就活生に最も使われているダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供している、
株式会社i-plugの伊藤さんと共に、早期採用から入社につながる学生とのコミュニケーション方法のセミナーを開催いたします。