第一部では、「現在のリーダー人材には何が求められているか？」について、
400社を超える企業の人材育成をサポートしてきた当社代表福田より、
お客様との貴重な対話の中から見えてきた、リーダー育成最前線の課題・トレンドをご紹介します。

第二部では、コカ・コーライーストジャパンにおいて30社の大統合及び丸ドメ企業の文化大改革などを率いる等、
数々の外資企業の人事ヘッドとして企業変革を指揮してきた当社パートナー講師の石坂講師にご登壇頂き、
力強い本来の個人/チームをつくるための実践的な日常の５つの習慣、”P.O.W.E.Rメソッド”をご紹介いただきます。

そもそも、各個人がどんな魅力や能力を持っていて、それらを活かしたチームとしての戦略が明確に描けていますか？
そのためにはリーダー自身の習慣を見直し、場当たり的な”戦略”ではなく、
組織としてチームが真に機能するための新たな習慣を築く必要があります。

今回はチームとしての戦略を描くためにリーダー自身、そしてチームとして実践すべき日常習慣とは何か？皆さんと考えます。


こんな方にお勧め：
・”知識詰込み型”のリーダーシップ研修・幹部研修では、もはや何も変わらないと感じているが、
　今後のリーダー育成ではどんな要素が必要になってくるのか理解したい
・先行きが不透明だからこそ、リーダーは常に自分を最高の状態に保ち、
　チームをエンゲージしながら成果を出す必要があることは分かってはいるが、具体的に何をすべきなのか？

セミナー内容に関するプログラム導入・お問い合わせは、
グローバル・エデュケーションにご相談ください。
電話番号：03-5784-1295

【実施情報】

ウェブ会議サービス『 Zoom 』の使用を予定しています。

※特別な登録不要
※ご受講に必要な機材：パソコン、ヘッドセットまたはマイク付きイヤホン、Webカメラ(推奨）

お申し込み後、当社にて参加リンクを送付いたします。

※ご注意：本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております。