『DiSC理論』を活用した自己理解セミナー
実際にDiSCを受講いただき、ご自身の行動特性を把握できます。
☆DiSC受講料がかかります

DiSCは、40年以上の信頼と世界中で毎年100万人を超えるユーザーに使用されている行動特性アセスメントです。人の行動特性を｢D･i･S･C｣の4つのパターンに分類､｢D｣は主導型､｢i｣は感化型､｢S｣は安定型､｢C｣は慎重型を意味します。｢人格｣ではなく｢行動｣を測定し自己理解を促します。自分の行動特性を理解することで、適切なコミュニケーション、適切なマネジメント行動をとることができると考えます。

 

本セミナーでは、実際にDiSCを受講していただき、ご自身のDiSC診断結果を材料に自己理解を促し、キャリア形成、マネジメントスタイル構築、リモートワーク下でのマネジメントにどのように活用していくのかをご説明します。

 

＜HRLLC.がご提供するDiSC理論を活用したプログラム＞

• キャリアセミナー  プロフェッショナル人材育成「プロ論」（新入社員研修／若手・中堅向け）
• ミドル・シニア世代向けキャリアマネジメントセミナー
• マネジメントセミナー
• その他、チームビルディングワークショップ、コミュニケーション力強化、営業力強化　など

 

＜ご参加にあたって＞

☆参加される方のお名前とメールアドレスを、事前に教えていただきます。※DiSC受講の際に、必要となります。

☆スマホではなく、PCからのアクセスをお願いいたします。

☆受講される方にのみ、ZOOMミーティングのURLをご案内いたします。

☆カメラＯＮでご参加ください。表示されるお名前は、仮名・ニックネームでも構いません。

☆受講したDiSC結果レポート「ワークプレイスプロファイル」はお持ち帰りいただけます。

☆企業の経営層、人事部門、マネジャー層の方を対象としたセミナーです。個人の方、同業他社の方はご参加いただけません。

 

※ DiSC®理論に基づく自己分析ツールは、John Wiley & Sons社がコピーライトを保持しています。

※エイチアール合同会社は、DiSCの認定資格者です。DiSCは、認定資格者を通じて提供されます。

※DiSCは、「診断のみ」でのご提供していません。正しくご理解、ご活用いただくために、セミナーとあわせてご提供しています。