※本セミナーは全３回開催です。全日程にご参加可能な方のみお申込みください。

労務に関する法改正が続き、自社が漏れなく対応できているのか・運用に問題ないのか、不安に感じていませんか？

本セミナーでは、200ページを超える豊富な資料をもとに最新の労務問題への実務対応を解説。
Ｑ＆Ａ形式なので、自社に当てはめて考えながら学べます。
また、実際の判例をもとに根拠も含めて解説するため、法的知識も身につきます。

▼ 取り上げる事例（一部抜粋）
Ｑ．従業員の家族が新型コロナウイルスに感染！念のため従業員を休ませる場合、休業手当は必要？
Ｑ．テレワーク下の残業時間はどう管理すべき？
Ｑ．同じ部署の上司・部下の間でパワハラが発覚。まずは部下を配置転換すべき？
Ｑ．定年後の再雇用で、職務の内容等はそのままで年収を半額にするのは問題ない？

※本セミナーは、過去に開催した「現代型労務問題Q&Aセミナー」と内容が一部重複いたします。

■ 開催日時
第１回：2021年3月10日(水) 13:30～15:30（13:15～ アクセス開始）
第２回：2021年3月17日(水) 13:30～15:30（13:15～ アクセス開始）
第３回：2021年3月24日(水) 13:30～15:30（13:15～ アクセス開始）

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※※【重要】申込後のご案内※※
本セミナーはZoomを使用して配信します。
開催前日までに、OBCからメールで登録方法をご案内しますので、必ずご確認ください。 

ご案内は以下の差出人・件名にてお送りいたします。 
お手数ですが、メールを受け取り可能な状態にしていただきますようお願いいたします。 

差出人：OBCイベント事務局（noreply@obc.co.jp） 
件名：【お申込確認＆Zoom事前登録のお願い】3/10, 3/17, 3/24 13:30「【全３回】Ｑ＆Ａで学ぶ現代型労務問題への実務対応」
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・講師・共催企業と同業の方や士業の方はお申込みをお断りする場合がございます。
また、お申込みは事業会社限定です。
・１社２名様までお申込いただけます。お一人様ずつお申込ください。
・講師・講演内容は予告なく変更になる可能性がございます。
・今後の新型コロナウイルス拡大状況によっては開催が中止となる可能性があります。