株式会社EHR
代表取締役社長　

兼松 正（カネマツ　タダシ）

神戸大学卒業後、株式会社リクルートに入社。人事部にて、リクルート本体の採用、育成、人事企画などに携わる。その後、グループ内の人事測定研究所(現、リクルートマネジメントソリューションズ)に異動、2007年には、採用事業の事業責任者となる。 2009年にファーストリテイリングに転職し、主にグローバル人事における、企画、採用を担う。
2011年に、株式会社EHRを起業し、現在に至る。 株式会社EHRは、事業活動を通じて、志と活力を持った人材（ = Energetic人材 ）を一人でも多く生み出すことをを目指している。

株式会社EHR
取締役　

廣瀬　信太郎（ヒロセ　シンタロウ）

1987年広島大学卒業後、株式会社リクルートに入社。人事部にて採用活動に携わる。 その後ＨＲ事業部門にて営業グループを統括した後、HR・HRD・OD領域でのコンサルティングに従事。 2000年に、リクルートマネジメントソリューションズに異動し、西日本営業部、コンサルティング部の責任者を歴任。 2010年に、リクルートキャリアコンサルティングに異動し、再就職支援事業のカウンセリングに従事。 2011年に、株式会社EHRを設立し取締役に就任。現在に至る。 株式会社EHRは、事業活動を通じて、志と活力を持った人材（ = Energetic人材 ）を一人でも多く生み出すことをを目指している。

株式会社EHR
エグゼクティブコンサルタント

西田　直史（ニシダ　ナオフミ）

名古屋大学卒業後、株式会社リクルートマネジメントソリューションズに入社。開発部門、コンサルティング部門を経て、東海支社に異動。そして、2015年に株式会社EHRに入社。東海圏の企業を中心に、各社ごとの研修設計および講師、人事領域のコンサルティングを行う。「スキル習得を通じて主体性を引き出す」「楽しく前向きに学ぶ」ことを大切にしている。