無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

働く人の「乗り越えるべき壁を自ら創り自ら行動する」を支援し、 企業の成長・発展に貢献します一般社団法人中部産業連盟 東京事業部

イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ

  • 無料
  • WEBセミナー
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション

好評につき期間限定で収録動画を公開中!!
【無料WEBセミナー・ストリーミング版】若手社員の正しい育て方
~第1部:なぜ、若手社員の育成がうまくいかないのか~

入社3年目は重要な成長ステージ
力をつけ活躍が期待され実務が増える中で、仕事姿勢に微妙な変化が現れるお年頃
自律思考で伸びるか、他律・他責に傾くか
この節目こそ自律型社員として方向づける教育が必要!

好評につき期間限定で収録動画を公開中!!
【無料WEBセミナー・ストリーミング版】若手社員の正しい育て方
~第1部:なぜ、若手社員の育成がうまくいかないのか~
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2020/06/30(火) 07:00 ~ 2020/07/25(土) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2020/07/25(土) 09:00

セミナー概要

入社3年目の若手社員は

「自立」から「自律」へと向き合う重要な成長ステージです

入社3年目前後とは、どんなお年頃?

•仕事を覚え、益々の活躍が期待されて担当業務も増えていく中で、やりがいを感じて働くお年頃

•失敗や不条理によって心折れそうな局面に出くわし、仕事への姿勢に微妙な変化が現れるお年頃

•指導・育成のあり方次第で、成長の方向づけに大きな影響が及ぼされる発達上、重要なお年頃

 

一方、若手社員の指導・育成は職場任せになっているものの職場では実務が優先され、

教育は二の次となっています。

 

本セミナーでは、

入社3年目前後の重要な成長ステージにある若手社員に、教えるべきことは何か、

注意すべき阻害要因「他律・他責」とは何か、

組織として、上司として、どのように育てるべきかを解説します。

 

今回の「若手社員の正しい育て方」セミナーは、新型コロナ感染症対策として無料Webセミナー形態でご提供する特別編となります。

通常4時間の内容を、1時間×2部構成にして解説いたします。

 

第1部 なぜ、若手社員の育成がうまくいかないのか

 【ライブ配信】6月24日 15~16時

   「ライブ配信版・第1部」の情報ページからお申し込みください《終了しました》  

     https://jinjibu.jp/seminar/detl/71266/

【ストリーミング配信】6月30日~7月25日 

   今、ご覧になっている情報ページからお申し込みください

 

第2部 組織としてどう育てるか 

 【ライブ配信】6月26日 15~16時

   「ライブ配信版・第2部」の情報ページからお申し込みください)《終了しました》

              https://jinjibu.jp/seminar/detl/71269/

 【ストリーミング配信】6月30日~7月25日

   「ストリーミング配信版・第2部」の情報ページからお申し込みください)

      https://jinjibu.jp/seminar/detl/71406/

 

この情報ページは【ストリーミング配信版・第1部】の申し込み用です。

※ライブ配信のお申し込みを希望される方は【ライブ配信版・第1部】からお申し込みください。《終了しました》

※第2部につきましては、お手数ですが、別途、【ライブ配信版・第2部】または【ストリーミング配信版・第2部】の情報ページからお申し込みください。

※本セミナーはライブ配信によるWebセミナーを収録し、後日、ストリーミング配信でご覧いただくものです。

※ライブ配信の所定の時間にご都合がつかない場合は、ストリーミング配信をご活用ください。

※同業の方(HRビジネス・コンサルタント・個人)の御参加は御遠慮ください。
 また、弊連盟が同業の方と判断した場合は、御断りさせて頂く場合がございます。

 何卒ご理解の程、宜しくお願い致します。

育成イメージ
このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
 
第1部 なぜ、若手社員の育成がうまくいかないのか
▼若手社員はどんなお年頃?
▼注意すべき阻害要因「他律・他責」とは何か、何が問題なのか
▼誰でも生えるときがある「他律・他責の芽」を自覚しよう
▼若手社員が目指すべき「自律」とは何か、何が求められるか
▼「知らず知らずのうちに他律・他責を育てる七つの指導法」を今すぐにやめる

講師情報

原 裕二

一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
人材マネジメントコンサルティング部 所長 主任コンサルタント

原 裕二(ハラ ユウジ)

自律的な組織づくり・人づくりをテーマに、主に若手・中堅社員~管理職向けに、育成体系設計、教育プログラム・診断ツール開発、研修講師など、社員教育分野で活動中。

詳細情報

開催日時 2020/06/30(火) 07:00 ~ 2020/07/25(土) 17:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 原 裕二
受講費 無料
定員 100名
参加申込期限 2020/07/25(土) 09:00
申込後のキャンセル期限 2020/06/30(火) 07:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
主催 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 人材マネジメントコンサルティング部 職場力開発センター

企業情報

一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 [イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ]
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス
対応エリア 全国海外
代表者名 佐藤 直樹
従業員数 130名
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ