「パラダイス-ショートステイ-」は、個人対抗で利益額を競う経営シミュレーションです。研修の参加者は、ルールが曖昧でリスクがある環境で競います。ルールを読み解き、論点を発見し、交渉して合従連衡を繰り返し、自社の利益の最大化を目指します。本ツールでは、ビジネスパーソンとしての「総合力」が試されます。まずは書かれていることを正しく読み解き、曖昧な点を発見したり、場合分けを正しく理解する「プログラミング的思考」。また、感情にとらわれずに合理的に考えて利益を生み出す「計数感覚や合理性」。勝利のために経営の当事者として積極的に他者に働きかける「主張的なコミュニケーション」。そこで決まったことに他者を「巻き込む力」などを振り返ることで研修参加者は学びを得られます。

経営シミュレーションは「総合的」学習手法です。幅広い学習項目があります。このため、ファシリテーターのファシリテーション次第で、様々な対話の場を作り出すことが可能です。

【こんな人にオススメです】
・会社経営の全体像に触れてほしい
・リスクがある中での投資と利益のつながりを理解してほしい
・経済合理性判断を体験し、できるようになってほしい
・相手目線での価値を考え、win-winの交渉を行ってほしい
・交渉そのもののポジティブな価値を理解してほしい
・ビジネス文書上の、言葉の定義や文章における含意などの観点を理解してほしい
・当事者として働きかけ、能動的な働きかけの重要性を理解してほしい

【学習ポイント】
・リスク環境下での投資の意思決定の考え方の理解
・主体的な働きかけの重要性の理解
・win-winの交渉の理解

【このゲームの特徴】
・会社経営の全体像に触れ、リスクがある中での投資と利益のつながりを理解する。
・投資金額に見合った効果性を判断するなどの経済合理性判断が体験できる。
・自分目線ではなく、相手目線での価値を考え、実際にwin-winの交渉を行う体験ができ、交渉そのもののポジティブな価値を理解できる。
・契約書などのビジネス文書を読み解く上で、言葉の定義や文章における含意など、教わることの少ない観点がわかる。
・自分が当事者として働きかけを行うことと、その結果を体験することで、能動的な働きかけの重要性がわかる。

※本申し込みは仮申し込みとなっております。また、当社とご面識のないお客さまについては事前に認識のずれがないかのお打合せの場を持たせていただき、その上で正式申込となります。
※人事・人材開発など、人を育てる部門の方を対象とした導入検討のためのセミナーとなります。個人のスキルアップを
目的とした方、個人の方、同業者など、対象外の方のお申し込みはご遠慮ください。