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やりっ放しにしない研修設計・失敗しない講師選択
【人事・研修担当専用セミナー】
無料東京都/中央区特典あり経営戦略・経営管理モチベーション・組織活性化人材採用人事考課・目標管理その他

やりっ放しにしない研修設計・失敗しない講師選択
【人事・研修担当専用セミナー】

研修をやりっ放しにしないためのロジックから、現場で実践された施策事例から、講師や研修会社の選択・依頼方法など実務で行なうべき点をお伝えします

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務
開催日時

2019/07/19(金) 16:30 ~ 18:00 (受付2019/07/19(金)16:15~)

参加申込期限 2019/07/19(金) 15:00
受講費 無料
会場名 アントレサロン NREGビル セミナールーム
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セミナー概要

毎回満席のセミナー
 
前回5月開催時には、満席となりましてお申込みをお断りすることとなり申し訳ありません。
 今回も日程が合わないなどあれば、資料送付やお打ち合わせも可能ですのでお申し付けくださいませ


●本セミナーの特徴

(1)人材育成の体系を見直したい

研修を企画する際に、研修の全体像をどうデザインするか。学習目標と学習項目・教授法から、研修前後の仕組みなど、考え方と実例をお伝えいたします。

 

(2)研修内製化・研修開発をしたい

研修を内製化すべきか、外注化すべきか、内製化するならばどの部分を外注するか、といった課題に対する示唆が得られます


500人以上の講師・コンサルタント・コーチと出会い
20社以上の同業の研修会社、法人向けセミナー会社と連携している
Brew株式会社の原が、ビジネスをしながら感じた、体験した
「環境変化」「先進的な取り組みを行う実例」「人材育成担当に求められる役割機能」
これらについて、可能な範囲でご紹介したいと思います。

 

(3)研修成果を行動定着化したい

研修効果測定の考え方と、最新の行動定着型の研修システム(弊社パートナー)の根幹/ポイントをご紹介いたします。
 

<セミナー受講のメリット> 

・「研修を企画する前」に、人材育成の全体企画をどのように組み立てるか。学習目標と学習項目・教授法などの、言葉とその全体像を理解できます。

・研修講師を「価格」だけでなく、どのような視点・判断基準をもって選択すべきか、その複眼視点とチェック方法について理解できます

・講師を内製化すべきか、外注化すべきか、といった課題に対する示唆が得られます

・人材育成担当者として、基礎的な必要な視点やマインドについて理解できます

 

<受講対象>

  • 研修部門に異動、あるいは研修担当となった方
  • 研修をより成果につながるものに、リニューアルをご検討中のご担当者
  • 講師を変更したいと思っているが、どんな基準で選ぶかお悩み中の方
  • 研修業務の内製化を進めているが、外部のヒントをお探しの方
  • 社内の講師・トレーナーを努めているが、レベルアップしたいとお考えの方

 ※以下の方のご受講はお控えくださいませ。
  ・講師、コンサルタントの方
  ・同業の研修/セミナー会社の方
  ・1人会社など、研修の導入見込みがない方
 
 

 

プログラム

16:30 ~ 16:50
企業内人材育成の現状と課題
・働き方改革、グローバル化、雇用の多様化の時代の研修
・そもそも研修を実施する目的とは?
・「やりっ放し研修」になってしまう原因分析
 (受講生、上司、環境、主催者、講師、研修会社)
・研修のアウトプットの品質を高めるには
・研修会社のタイプ分け
16:50 ~ 17:25
研修企画の立て方
・インストラクショナルデザイン(ID)の基礎、概要
・研修の設計マップ(自分と他者 意識と行動の4マトリックス)
・やりっ放しにさせないための施策(研修前、当日、実施後)
・アクションプランの立て方
・研修後に、行動定着させていくためには
・研修環境の動機づけ要因、衛生要因
17:25 ~ 17:45
講師を比較する際の基準
・研修講師のタイプ
・こんなに沢山ある、講師を選定する際の基準
・研修カテゴリーによる、講師評価基準
・社内講師の「育成/評価/要件定義」
・昨今増えてきた「こんな講師に気を付けろ!」
17:45 ~ 18:00
Brew(株)でのご支援内容
・研修内容のデザイン支援
・内製化に対応した研修コンテンツ開発
・「こんなテーマ」「この日に◯人」「この価格で」に対応する講師派遣
・研修後の行動定着支援型クラウドシステムのパートナー紹介

講師情報

原 佳弘

Brew株式会社 代表取締役
中小企業診断士/人材育成プロデュサー/インストラクショナル・デザイナー
独立行政法人 中小企業基盤整備機構 人材支援アドバイザー

原 佳弘(ハラ ヨシヒロ)

1973生まれ。横浜市立大学卒業。
大企業向けに、法人セミナー、企業研修、コンサルティングを行う企業に入社。事業戦略立案、マーケティング系の研修導入、商品開発などのコンサルティングや研修を提供・実施。
2014年5月、Brew(株)設立。

350人以上の、講師・コンサルタントのネットワークと、15年以上の研修設計スキルを基に、大手企業を中心に、階層別教育、マーケティング、営業、ビジネススキルの研修を提供。代表自らも、研修講師の他に、教育設計コンサルタント、講師の育成などを行っている。主な著書に「研修・セミナー講師が、企業・研修会社から“選ばれる力”(同文館)」

詳細情報

開催日時 2019/07/19(金) 16:30 ~ 18:00 (受付2019/07/19(金)16:15~)
会場住所 東京都中央区銀座7-13-5 NREGビル 1F (地図を表示)
会場名 アントレサロン NREGビル セミナールーム
講師 原 佳弘
受講費 無料
定員 16名
特典 ご希望の方に、セミナー後、研修設計のご相談に応じさせて頂きます
参加申込期限 2019/07/19(金) 15:00
申込後のキャンセル期限 2019/07/18(木) 23:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務
主催 Brew株式会社

企業情報

Brew株式会社
ブリューカブシキガイシャ
データに基づく戦略的な企画(ロジック)と350名の専門講師(経験ノウハウ)による人材育成
所在地 〒104-0061  東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F
対応エリア 全国、海外
代表者名 原 佳弘
資本金 300万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修

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