困難に“しなやかに”打ち勝つ力を身につける ～ 「レジリエンス ビルディング®」とは何か？

人財育成に関して、こんな課題はありませんか？

少し強く指導すると涙ぐんでしまう新人・・・

上司に相談や報告ができずに手遅れになるまで抱え込む若手・・・

一度失敗すると責任ある仕事をしたがらない部下・・・

顧客に強く言われるとその会社を避ける営業部員・・・

 

本セミナーでは、当社の「レジリエンスビルディング®」研修をご紹介しながら、自らの強みを活かして困難や変化にもしなやかに対応できる個と組織の作り方のヒントを提供します。

 

＜概要＞

1.  VUCAワールド・働き方改革の中で個と組織はどう変わっていくのか？
2. 「レジリエンス」とは何か　～背景、6つの構成要素、アセスメント他～
3. 「レジリエンス」力向上が個と組織の生産性に及ぼす力　～強みを活かすポジティブ心理学のアプローチ～
4. 「レジリエンス」力向上の土壌づくり　～個と組織のネガティビティマネジメント～
5. 「レジリエンスビルディング®」研修と活用事例　～セルフコントロール、セルフリーダーシップ、チームビルディング他～
6. まとめ　～いきいきと働く個と組織をつくる～
7. 質疑応答

※セミナー内容は一部変更となる場合がございますので予めご了承ください。

 

＜ピースマインド・イープご紹介＞

当社は心理学・行動科学などの高度な専門性を活かし、「人と組織の問題解決」を支援する専門コンサルティング会社です。日本企業に初めてEAP（従業員支援プログラム）を導入し、EAP専業の企業としては国内トップの実績を有します。経験豊かな専門家と高品質なサービスを、大手製造業、金融業をはじめ、多種多様な企業・団体向けに提供しています。