■第1部 ■

国内一本で20年以上のキャリアがあり、ある日突然グローバル人材に

なるように言われた「まるドメ課長」のリアルなストーリーをご紹介

＜実際のストーリー＞

仕事は出来るが、今までドメスティック一本で仕事をしてきた45歳男性社員（まるドメ課長）が、ある日

突然上司に呼ばれ、1年間のグローバル研修に参加するように言われます。

 

直ぐに業務で英語を使うわけでもなく、英語が苦手なこの課長は、

「これは、本当にオレが出ないといけないのか！？英語なんて話せないし、もうオレ45歳だぞ。。。

今更グローバルなんて無理だよ。。。」と、選抜直後は逃げ出したい気持ちと不安でいっぱいになります。

 

しかし、このまるドメ課長が1年間のグローバル研修を通して、どのように変わったのか？

 

当日は、この課長の1年間の心の葛藤、不安、喜び、希望、そしてグローバルリーダーへの決意など、彼の「思い」を取材して綴った「ココロの記録」も併せて、ご紹介いたします。

是非、奮ってご参加ください。

 

■第2部■

今の限られた英語力でできることを飛躍的に増やす！

～社員のプレゼンテーションは1週間で驚くほど伸ばすことが出来る～

プレゼンテーションで人の心を捉えることと、英語力の高さは決してイコールではありません。

しかし、今ある英語力で最高のパフォーマンスをし、相手を説得し、動かすことは出来ます。

 

例えばTOEICが500点の社員でも、今の英語力に、ジェスチャー、声のトーン、リズム、表情など、ちょっとしたコミュニケーションのコツを加えるだけでも、自ら会話の輪に飛び込みたくなる、また、

周りが思わず声をかけたくなるイングリッシュスピーカーに確実に近づくことが可能です。

 

今回は、自動車メーカー、通信、金融、総合電機、精密機器、ITコンサルティングなど、900名以上の

グローバル人材を育成し、プレゼンテーション指導をしてきた、ジェームス・ドハティ講師が登壇し、

英語に苦手意識がある社員のマインドを変え、自信をつけさせる方法をご紹介いたします。

 

例えば、今まで、ドハティ氏が指導してきた受講者の中には、英語がまったく話せず、研修前は、TOEICのスコアが300点台だった受講者もいます。しかし、彼の研修を受講し、英語力のみならず、

マインドセットやグローバルコミュニケーションスキルが身に付き、研修終了時には、自信に満ち溢れ、

感動的なプレゼンテーションを披露した受講者もたくさんいます。

 

今回は、経験豊富なドハティ氏だからこそ知る研修秘話や、日本人のマインドセットの変え方、

研修を成功に導く秘訣など、詳しくお話しいたします。また、実際にドハティ氏の

プレゼンテーション研修の一部をご体験いただく機会もございますので、是非ふるってご参加ください。