- 無料
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【対面開催】
ソニー国内外における、職場の成長を支援する人事担当者を育成する方法
～まずは人事から。人事担当者へのコーチング実践の成果とは～
Sony Electronics Singaporeでアジアパシフィック地域のHRヘッドとして活躍する高田氏をお招きし、人事が職場に近づき、寄り添い、踏み込むことで企業成長を牽引する秘訣の一端をご紹介
- 開催日時
- 2025/10/09（木） 16:30 ～ 18:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都港区
セミナー概要
「企業は人なり」と言われて久しいですが、人的資本経営の推進によって経営戦略と人事戦略を連動させ、かつ実行するための「人事」としての役割がますます高まっております。一方で、「人事」は現場を知らない、現場から遠い存在と認識され、職場との連動がうまく進まないということもあるのではないでしょうか。
そこで今回はSony Electronics Singaporeで、アジアパシフィック地域のHRヘッドとして活躍する高田氏を特別にお招きし、これまでの人事経験から日本国内のみならずシンガポールにおいて強い職場をつくるための活動を「コーチング」というキーワードを通してお話しいただきます。
人事が職場に近づき、寄り添い、踏み込むことで企業成長を牽引する秘訣の一端をご紹介する機会になれば幸いです。
HRの組織変革につながった事例に関心のある方、自組織を変えたい方、是非この機会にご参加ください！
※セミナー終了後には懇親会を開催いたします。軽食とお飲み物をご用意しておりますので、参加者同士の交流の場として、ぜひお気軽にご参加ください。リラックスした雰囲気の中で、セミナー内容に関する意見交換や、新たな繋がりを築く機会としてお楽しみいただければ幸いです。
※対面でのご参加は抽選制となります。厳正なる抽選のうえ、結果をすべての方へメールにてご連絡いたします。
【対象】
・人事／人材開発／組織開発のご担当者様
・コーチングスキルの組織浸透を図りたい方
・組織の活性化につながる施策をお探しの方
【効果】
・職場の成長から自組織の成長を促す、人材育成の秘訣が分かる
・社外コーチを活用することのメリットを知れる
・組織にコーチングを浸透させた方法が分かる
・自組織へのコーチング導入イメージが沸く
・自組織の活性化、成長のヒントが得られる
キーワード：【注目】
プログラム
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講師情報
Sony Electronics Singapore Pte. Ltd.
HR Centre Director / AMEA Region HR Head
高田 直樹（タカダ ナオキ）
2007年ソニー株式会社に入社。新卒採用を担当。2010年にグループ会社に異動し、評価報酬・昇格制度の運用、人事異動計画、人材育成、労務案件等を担当。マーケティング研修やコーチング研修の導入や、ソニーストア出店時の人事を担当。2017年にソニー株式会社の人事企画部労政グループに異動し、働き方改革、在宅勤務制度の拡充、不妊治療やがん治療における両立支援制度の導入等を担当、2018年労政グループの統括課長を就任。人事制度の企画・立案、労働組合、M&A、法改正対応等、新型コロナウイルス対応の各種人事施策・職域接種を担当。2022年アジアパシフィックのリージョンHRヘッド主に10カ国の人事全般を担当。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/10/09（木） 16:30 ～ 18:00
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|---|---|
| 会場住所 | 東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル 12階 |
| 会場名 | 東京都港区 ビジネスコーチ株式会社 本社コーチングスペース |
| 講師 | 高田 直樹 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
| 申込期限 | 2025/10/01（水） 17:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/10/01（水） 17:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ビジネスコーチ株式会社 |
企業情報
| ビジネスコーチ株式会社 [ビジネスコーチカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神 虎ノ門ビル 12階 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 細川 馨 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |
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