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2025/10/20(月) 10:00 ~ 11:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 経営戦略・経営管理
  • リーダーシップ

変革・経営を担う次世代リーダーを育てるために必要な修羅場体験とは?

「知識は習得できても、実践でのリーダーシップ発揮に結びつかない」「視野が狭く、新しい発想が生まれない」「失敗を恐れ、思い切って挑戦できない」このようなお悩みをお持ちではありませんか?

開催日時
2025/10/20(月) 10:00 ~ 11:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
変革・経営を担う次世代リーダーを育てるために必要な修羅場体験とは?
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

<このセミナーでわかること>

  • これからの時代の「リーダー」に求められる要件
  • 変革・経営を担う次世代リーダーを育てるための修羅場体験とは
  • 先進企業の取り組み事例


<詳細>

かつての日本企業は右肩上がりに業績が伸び、所謂「修羅場体験」が積めるポジションが多数ありました。これまでの事業責任者や経営層の多くは、そういった「社内」の修羅場体験を重ね、リーダーとしての視座を高め、ステップアップしてこられたのではないでしょうか。

ところが、ビジネスにおける環境変化が激しく、複雑さが増している昨今、リーダーに求められる要件も変化し、社内の事情も昔とは異なってきていることから、
・「社内」の修羅場体験だけでは足りないのではないか
・そもそもそういったポジションが少なくなっている
とお悩みの会社が増えています。

そこで、本セミナーでは変革・経営を担う次世代リーダーを育てるため、どういった支援が必要か、についてお伝えします。
中長期で取り組むテーマだからこそ、ぜひこの機会に考えてみませんか。皆さまのご参加をお待ちしています。

<対象者>

人事および人材開発部門の責任者・ご担当者

講師情報

井上 功

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
マスター

井上 功

1986年(株)リクルート入社、企業の採用支援、組織活性化業務に従事。
2001年、HCソリューショングループの立ち上げを実施。以来11年間、(株)リクルートで人と組織の領域のコンサルティングに携わる。
2012年より(株)リクルートマネジメントソリューションズに出向・転籍。2022年より現職。イノベーション支援領域では、イノベーション人材開発、組織開発、新規事業提案制度策定等に取り組む。近年は、次世代リーダー向け異業種越境研修「Jammin'」を開発・運営し、フラッグシップ企業の人材開発とネットワーク化を行なう。

内田 怜七

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
Jammin'チーム

内田 怜七

2009年(株)リクルートエージェント(現リクルート)入社、企業の中途採用支援、女性リーダー採用・活躍支援プロジェクトに従事したのち、リクナビ副編集長として首都圏の大学を中心に、就職活動・キャリア支援に関する講演を行う。
2023年より、(株)リクルートマネジメントソリューションズにて、次世代リーダー向け異業種越境研修「Jammin'」の企画・開発、広報を担当。

詳細情報

開催日時 2025/10/20(月) 10:00 ~ 11:00 (受付2025/10/20(月)09:50~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 井上 功、内田 怜七
受講費 無料
定員 15名
申込期限 2025/10/17(金) 00:00
申込後のキャンセル期限 2025/10/17(金) 12:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

企業情報

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|人材育成・組織開発 [カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ|ジンザイイクセイ・ソシキカイハツ]
所在地 〒108-0023  東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 山﨑 淳
従業員数 627名
資本金 1億5千万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ