セミナー概要

採用マーケットの変化や求職者の価値観の多様化に伴い、「企業の本当の雰囲気」を伝えることがますます重要となっています。このセミナーでは、採用活動に音声コンテンツ（ポッドキャスト）を活用することで応募者の志望度や面接通過率がどのように向上できるのか、実際の事例をもとに紐解きます。

今回は、実際に採用音声コンテンツ「リクルーティングラジオ」を制作・配信いただき、社員のリアルな声で採用ブランディングに取り組まれているパーソルビジネスプロセスデザイン様をゲストに迎え、具体的な運用や社内外の評判、成果、今後の展望についてクロストーク形式で深掘りします。実際に配信中の音声コンテンツも聴きながら、応募者の理解度や接触時間、対話の質向上について体感できる内容です。

採用の現場で直面する課題や、音声メディアならではの強み、また本サービス「リクラジ」の価格や機能もわかりやすくご紹介します。

アジェンダ

• 登壇者紹介

• なぜ音声コンテンツで採用効率が劇的に変わるのか

  　- 求職者が本当に知りたがっていること
  　- 音声コンテンツ特有の「対話」と「接触時間」の違い

• パーソルビジネスプロセスデザイン様事例紹介
  　- 採用課題
  　- 導入理由
  　- 収録プロセスの感想
  　- 社内外の評判
  　- 導入による成果
  　- 今後の展望
  　- Q＆Aタイム

• リクラジサービス内容・価格・機能紹介

こんな人におすすめ

• 採用における選考滞留や離脱率を改善したい採用担当者の方

• 新卒・中途採用市場でのブランディングを検討されている採用・人事担当者の方

• 採用でのポッドキャスト番組活用事例にご興味をお持ちの方

パーソルビジネスプロセスデザイン人事部長ゲスト登壇！