株式会社リコー 人事総務部 タレントマネジメント室
タレントアクイジショングループ リーダー

大島 義隆

・新卒でリコーへ入社し本社人事配属。その後、米国生産子会社へ出向。５年勤務
・本社、経営企画部門で４年。英国の販売統括会社へ出向。６年半勤務
・デジタル化推進統括部門のＨＲＢＰ、IT子会社の人事部門責任者
・２０２５年４月から現職。現在は採用（新卒採用、キャリア採用）、エンゲージメントサーベイ、社内表彰、DEIなどの責任者

法政大学キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアンキャリア協会 代表理事
株式会社キャリアナレッジ 代表取締役社長

田中 研之輔

UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学　／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書29冊。訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス　日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

株式会社アカリク
ヒューマンキャピタル事業本部 本部長

大久保 衛

株式会社光通信にて15年以上、営業職に従事。エンタープライズセールスを経て同社グループ企業の代表就任。3,000社超の新規開拓の実績。2019年11月より株式会社アカリクにジョイン。現在はスカウトサービスや採用イベントサービスなど運営する採用コンサルティング事業部と、ジョブ型研究インターンシップや産学官連携を推進する事業推進部で構成されたヒューマンキャピタル事業本部で責任者を務めている。その他、社内営業部門における生成AIの活用を推進している。