離職率が極めて低い組織の共通点とは？

総合商社で35年間勤務し、多様な国と文化の中でマネジメントに携わった講師が、自身の実体験をもとに「人が辞めない職場の共通点」を紐解きます。心理的安全性を高める組織文化、メンバーの成長を促すサーバントリーダーシップ、幸福感とパフォーマンスの関係など、現場に根差した視点からチーム作りの本質に迫る内容です。模擬講義や事例紹介を通じて、明日から実践できるヒントをお持ち帰りいただけます。離職率を下げたい、風通しの良い職場をつくりたい、そんな課題を解決するために、ぜひご視聴ください。