2025/08/18（月） 09:00 ～ 2025/09/30（火） 22:00開催
- 無料
- WEBセミナー オンデマンド受講
- その他
【新入社員育成のすべてシリーズ】新入社員の特徴から効果的な研修プログラム、学習環境づくりまでポイントを解説！｜オンデマンド配信
新入社員研修の目的は、新入社員の定着と即戦力化です。
最新テクノロジーの活用や社内トレーナー育成の支援を手掛けるLDcubeが
「研修」の枠を超えて、新入社員育成のポイントを解説します！
- 開催日時
- 2025/08/18（月） 09:00 ～ 2025/09/30（火） 22:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／オンデマンド受講
セミナー概要
新入社員研修は、新入社員の定着と即戦力化のための重要なプロセスです。
弊社が行った「新人・若手の定着～育成戦略」に関する調査から、
定着に課題を抱える組織が69％に上りました。
また、離職の理由NO.1は「上司・先輩との人間関係」で、42％でした。
環境変化が目まぐるしい中で、新入社員の定着と即戦力化につなげるためには、
これまでのやり方を一旦忘れて、新入社員研修のあり方を抜本的に見直していく必要があると考えています。
今回は、新入社員育成の課題と効果的な育成のための学習設計に関するヒントをご案内します。
本セミナーのねらい
- 現在の新入社員育成の課題や施策についてアップデートする
- 自社の新入社員育成のあり方を点検する
- 自社の新入社員育成のブラッシュアップのヒントを得る
本セミナー内容
- 「新人・若手の定着～育成戦略」 に関する調査から見える新人育成の課題
- 現在の新入社員の特徴
- 課題解決に向けた3つの処方箋
- 効果的な学習設計
講師情報
株式会社LDcube
代表取締役
新井 澄人（アライ スミト）
株式会社ビジネスコンサルタントで、講師派遣型の人材育成支援から始まり、社内トレーナーの養成による人材育成支援、デジタルツールを活用した人材育成のDX化の支援まで、中小企業から大企業まで20年にわたり幅広いコンサルティングに従事。
新入社員研修からOJTリーダー研修、若手社員研修、管理職研修、幹部研修、営業研修、デジタル学習環境づくりのコンサルテーションなどに自らもコンサルタントとして登壇しながらも、人材育成・組織活性化・営業強化において講師派遣型の枠を超えた支援を実現するため、ビジネスコンサルタントの子会社である株式会社LDcubeの設立と同時に代表取締役に就任。
詳細情報
| 開催日時 | 2025/08/18（月） 09:00 ～ 2025/09/30（火） 22:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）オンデマンド受講 |
| 講師 | 新井 澄人 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| 申込期限 | 2025/09/30（火） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/09/30（火） 12:00 |
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 主催 | 株式会社LDcube |
企業情報
| 株式会社LDcube [カブシキガイシャエルディーキューブ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区,神田相生町一番地秋葉原センタープレイスビル 8F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 新井 澄人 |
| 従業員数 | 9名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
