無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社

ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ

2025/08/25(月) 13:30 ~ 15:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金

運送業を支える人材を活かす人事制度見直しのポイント

ドライバーの遵法意識向上と待遇改善を図る!

開催日時
2025/08/25(月) 13:30 ~ 15:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/聴講型/Zoom配信
運送業を支える人材を活かす人事制度見直しのポイント
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
アンケート回答で、セミナーテキストを進呈。

セミナー概要

【目次】

1.運送業特有の人事課題と対応策

●ドライバー不足と高齢化を招いた労働環境と対応策

●長時間労働削減による手取り額減少への対応策

●現場任せで不十分となっている教育訓練体制と対応策

 

2.社員の働き方に対応した等級制度・賃金制度策定法

●多様な働き方に対応可能な複線型等級制度設計のポイント

●職群(ドライバー職、運行管理職等)に合わせたモデル賃金設計

●勤続年数や時間外労働に頼らない賃金制度の見直し法

 

3.勤務姿勢や基準行動を重視した人事評価制度策定法

●安全運転,遵法意識,接客などの基準行動を軸にした評価制度策定法

●社員教育とフォローを行う定期面談制度導入のポイント

●適正な人事評価と実質的な賃上げを実現した人事制度改定事例

講師情報

常盤 武志

ビズアップ人事コンサルティング
専務取締役

常盤 武志(トキワ タケシ)

中小企業、および福祉施設への「人事賃金制度構築」および「管理職教育」に取り組み100社以上への支援実績あり。

詳細情報

開催日時 2025/08/25(月) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/08/25(月)13:15~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)聴講型Zoom配信
講師 常盤 武志
受講費 無料
定員 50名
特典 アンケート回答で、セミナーテキストを進呈。
申込期限 2025/08/25(月) 09:00
申込後のキャンセル期限 2025/08/25(月) 13:30
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 ビズアップ人事コンサルティング(旧社名『日本コンサルティング』)

企業情報

ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ]
所在地 〒105-0021  東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階
対応エリア 全国
代表者名 吉岡和守
従業員数 20名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修社会保険労務士・他士業

このセミナーに関係するDL資料

このセミナーに関係するサービス