提供60年超、累計受検者数1,500万人超の適性検査「V-CAT]は「メンタルヘルス」と「持ち味」の両面をみる検査です。
ストレスのかかる環境下で、自身の持ち味を長所として発揮できる、「ストレス耐性が高い人材」なのかを測定し、
採用・昇格面接や部下面談ではわかりにくい、受験者の特性や本質的な要素を測定します。

採用活動において、応募者の適性を客観的に把握し、欲しい人材をしっかり見極め、採用することがミスマッチを防ぎ、早期退職を減らすポイントでもあります。V-CATはそうした点を見極める根拠となる適性検査です。

本セミナーでぜひ理解を深め、実際にご体験いただけばと存じます。

本セミナーは会場にお越しいただく対面型セミナーです。
※第1部のみの参加も可能です