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株式会社電通総研

カブシキガイシャデンツウソウケン

2025/07/01(火) 00:00 ~ 2025/07/31(木) 00:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • キャリア開発
  • ロジカルシンキング・課題解決

【オンデマンド配信】電通総研 HRフォーラム2025

第2回である今年のキーテーマは『「はたらくを変える」の新常識 ~個を活かす人事~』。
多様で新しい働き方や企業変革・人材育成に関する課題や取り組みなど、人事に関する最新動向をお伝えします。

開催日時
2025/07/01(火) 00:00 ~ 2025/07/31(木) 00:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
【オンデマンド配信】電通総研 HRフォーラム2025
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
アンケートを回答いただいた方には講演資料をプレゼントいたします。
お申込者から抽選で講演者書籍をプレゼントいたします。

セミナー概要

2025年7月1日(火)~7月31日(木)まで配信

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【オンデマンド配信】電通総研HRフォーラム2025
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2025年6月6日に 【ヒトを信じ、日本の「はたらく」を変える】をテーマに、
大好評を博したイベントのオンデマンド配信が決定!

第2回である今年のキーテーマは『「はたらくを変える」の新常識 ~個を活かす人事~』。
多様で新しい働き方や企業変革・人材育成に関する課題や取り組みなど、人事に関する最新動向をお伝えします。
ぜひご参加ください。

 

※お申込みいただいた方へは、別途メールで【受講票】を送付いたします。

※競合各社様、同業者様、上記対象の部門以外の方はご参加頂けない場合がございますので、ご了承下さい。

※配信プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

※フリーメールアドレスでのお申込はお断りしております。

プログラム

人的資本経営の未来
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
岩本 隆 氏

株式会社電通総研 人材戦略本部 人事部長
冨岡 広

本講演では、ISO/TC 260(国際標準化機構の人材マネジメントのテクニカルコミッティ)、ISSB(国際サステナビリティ基準審議会)などの最新動向を含む人的資本経営の測定基準開発の国際動向、日本企業の人的資本経営実践の動向などを解説し、人的資本経営が未来に向けてどう進化していくかについて述べる。
天才プレイヤーの視点ー小野伸二が語る個と組織の磨き方ー
元サッカー日本代表
小野 伸二 氏

元サッカー日本代表の小野伸二さんをお迎えし、卓越したセンスと技術を持ちながら、個の力をチームの力に変えてきた秘訣をお聞きします。
国内外の様々なクラブでプレーし、異なる文化やスタイルに適応しながら活躍された小野伸二さんのお話は、変化への向き合い方や個と組織のあり方など、人事領域に関わる方々にとっても大いに参考になるでしょう。
ライフプレナー:これからのキャリア開拓
法政大学 キャリアデザイン学部教授 一般社団法人 プロティアン・キャリア協会代表理事
田中 研之輔 氏

ニューホライズンコレクティブ合同会社代表
山口 裕二 氏

ニューホライズンコレクティブ合同会社代表
野澤 友宏 氏

本講演では、長寿化・働き方の多様化が進む中で、個人が主体的にキャリアを開拓し、社会とのつながりを持ち続けるための方法を探ります。
人事から取り組む、企業変革のジレンマへの挑戦
三井住友銀行 人事部副部長
北山 剛 氏

SMBCが未来に向けて構築する新人事制度について、企画・構想段階から導入に至るまでの期間に直面した数多くの壁と、その壁にどのように梯子をかけて乗り越えようとしてきたのか、具体的な事例を交えてご紹介します。
経営層の支持を得るための戦略、多様化する2万8千人の従業員の共感・理解促進の方法、そして「何故いま人事制度を改革する必要があるのか」という問いへの対応について、プロジェクトリーダーの経験を交えた“生の声”をお届けします。
スペイン・ビジャレアルにおける人材育成と組織改革
ビジャレアルCF
女性初のスペインプロサッカー監督
「教えないスキル」著者
佐伯 夕利子 氏

スペインサッカー界初の女性監督に就任。サッカーを通した人材育成や組織開発に従事。
欧州リーグ優勝も経験するスペインのフットボールチーム「ビジャレアル」のカンテラ(育成組織)は、ヨーロッパ及びスペインで最も堅実な育成機関と評されている。2014年からこの育成・指導大改革に携わってきた経験をもとに、実例を交えながらお話しします。
ニューロダイバーシティが拓く未来 ー才能を活かす組織マネジメント
株式会社電通そらり
清水 恒美 氏

株式会社Kaien
大野 順平 氏

株式会社電通総研ブライト
関島 勝巳

株式会社電通総研
新井 ゆかり


本講演では、発表とパネルディスカッションを通して、神経特性のあり方によらず人材が活躍できる環境を整え、企業における幸福な就労の実現と、組織力向上との両立につなげる方策について探ります。また、ニューロダイバーシティの視点を取り入れることで変化する障害者雇用についても考察します。
日本の幸福度と、集団・組織への帰属意識
SOMPOインスティチュート・プラス株式会社 統括上席研究員
濱野 展幸 氏

株式会社電通総研 フェロー
山崎 聖子

株式会社電通総研 QoSセンター主任研究員
中川 真由美

日本における幸福度と仕事の関わりについて、電通総研とSOMPOインスティチュート・プラスの研究員が昨年実施した調査をもとに解説。仕事の重要度の変化、集団・組織の目標達成やチャレンジ志向に関する人びとの意識を幸福という観点から読み解き、多様な働き方を可能にしつつエンゲージメントを高め、企業価値を向上するための視点や事例などを紹介する。
サステナビリティ経営×非財務価値サーベイ 企業価値を高める人的資本経営とは?
株式会社電通総研
コンサルティング本部
未来事業開発ユニット ユニット長
蟹江 淳

サステナビリティ経営は、これまでのような、まずはサステナ活動に着手すればよいという段階から、如何に企業価値につながる活動を推進するかが問われる段階へとすでに移行しています。事業を経済的価値だけでなく、社会的価値の観点でも捉え、両者のバランスを意識した意思決定が求められますが、多くの先行企業が頓挫してしまっています。
本講演では、頓挫する要因とそれを乗り越えるための方法論についてお伝えします。また、その実践に当たり障害になりがちなポイントを乗り越えるためのサービス「非財務価値サーベイ」をご紹介いたします。

講師情報

岩本 隆

慶應義塾大学大学院
政策・メディア研究科/特任教授

岩本 隆(イワモト タカシ)

 

田中 研之輔

法政大学
キャリアデザイン学部教授
一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事

田中 研之輔(タナカ ケンノスケ)

 

小野 伸二


元サッカー日本代表

小野 伸二(オノ シンジ)

 

北山 剛

三井住友銀行
人事部副部長

北山 剛(キタヤマ タケシ)

 

濱野 展幸

SOMPOインスティチュート・プラス株式会社
統括上席研究員

濱野 展幸(ハマノ ノブユキ)

 

佐伯 夕利子

ビジャレアルCF
女性初のスペインプロサッカー監督
「教えないスキル」著者

佐伯 夕利子(サエキ ユリコ)

 

詳細情報

開催日時 2025/07/01(火) 00:00 ~ 2025/07/31(木) 00:00
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会場名 WEBセミナー(オンライン)オンデマンド受講
講師 岩本 隆、田中 研之輔、小野 伸二、北山 剛、濱野 展幸、佐伯 夕利子
受講費 無料
特典 アンケートを回答いただいた方には講演資料をプレゼントいたします。
お申込者から抽選で講演者書籍をプレゼントいたします。
申込期限 2025/07/25(金) 17:30
申込後のキャンセル期限 2025/07/25(金) 17:30
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT
主催 株式会社電通総研

企業情報

株式会社電通総研 [カブシキガイシャデンツウソウケン]
所在地 〒108-0075  東京都港区港南2-17-1
対応エリア 全国
代表者名 岩本 浩久
従業員数 4349名
資本金 81億8,050万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング給与計算・代行業務ソフト・ASP・システム開発ITコンサルティング・サポートビジネス効率化・支援